Компенсация отпуска при увольнении сезонного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация отпуска при увольнении сезонного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)6.1. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, увольняя сезонных работников и тех, кто принят на срок до двух месяцев
(КонсультантПлюс, 2024)6.1. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, увольняя сезонных работников и тех, кто принят на срок до двух месяцев
"Бухгалтерский финансовый учет: теория и практика: Учебник"
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)Сезонные работники имеют те же трудовые права, что и остальные сотрудники, включая право на оплату больничного и на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Отпуск положен из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы, а не 28 календарных дней за рабочий год, как обычным работникам (ст. 115, 121, 295 ТК РФ). По общему правилу работодатель не обязан предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шесть месяцев непрерывной работы, поэтому обычно "сезонникам" при увольнении выплачивается компенсация. Средний дневной заработок (Зср.дн.) для них рассчитывается по формуле
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)Сезонные работники имеют те же трудовые права, что и остальные сотрудники, включая право на оплату больничного и на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Отпуск положен из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы, а не 28 календарных дней за рабочий год, как обычным работникам (ст. 115, 121, 295 ТК РФ). По общему правилу работодатель не обязан предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шесть месяцев непрерывной работы, поэтому обычно "сезонникам" при увольнении выплачивается компенсация. Средний дневной заработок (Зср.дн.) для них рассчитывается по формуле