Компенсация морального вреда РЖД

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация морального вреда РЖД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1081 "Право регресса к лицу, причинившему вред" ГК РФ"Между тем в спорной ситуации размер выплаченной ОАО "РЖД" компенсации морального вреда в сумме 100000 руб. соответствует размеру его ответственности, установленной решением суда общей юрисдикции, и, вопреки доводам жалобы, не имеет признаков совместно причиненного вреда, в связи с чем основания для применения положений пункта 2 статьи 1081 ГК РФ отсутствуют."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1101 "Способ и размер компенсации морального вреда" ГК РФ"Разрешая спор, руководствуясь положениями статей 151, 1064, 1079, 1101, 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1, установив, что смерть ФИО4 наступила в результате травмирования источником повышенной опасности, владельцем источника повышенной опасности является ОАО "Российские железные дороги", принимая во внимание грубую неосторожность погибшей ФИО4, которая при нахождении в зоне повышенной опасности осуществляла переход путей в несанкционированном для перехода месте при наличии пешеходного моста через железнодорожные пути, учитывая, что сам по себе факт смерти человека не может не причинить его родным и близким людям нравственных страданий, характер нравственных страданий истца, обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных исковых требований и взыскании с ОАО "Российские железные дороги" в пользу истца компенсации морального вреда в размере 70 000 рублей."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Правовое положение отчима и мачехи по законодательству Российской Федерации
(Телегин Р.Е.)
("Семейное и жилищное право", 2020, N 3)
Проблемы определения статуса мачехи и отчима де-юре касаются только алиментных, наследственных и социальных правоотношений. Вместе с тем фактические отношения "отчим/мачеха - падчерица/пасынок" могут иметь более глубокие основы, требующие детального осмысления. В научной литературе справедливо подчеркнуто, что между мачехой/отчимом и пасынками/падчерицами существуют нравственные обязанности, определенная духовная связь, что отражается в семейном законодательстве, санкционирующем нравственные обязанности в виде алиментных обязательств <9>. Мачеха/отчим выполняют роль воспитателя во вновь созданной семье, более того, могут продолжить ее выполнять и после расторжения брака с родными отцом/матерью. Поэтому можно утверждать, что правоотношения между мачехой/отчимом и падчерицей/пасынком являются самостоятельными, обладающими признаками, отличающими их от иных отношений свойства, характеризующихся наличием в том числе нравственных и духовных отношений. Так, например, решением Заводского районного суда г. Саратова были удовлетворены требования истцов к ОАО "РЖД" о компенсации морального вреда в связи со смертельным травмированием несовершеннолетней. На стороне истцов, наряду с родной матерью, выступала мачеха погибшей. Суд, исследовав обстоятельства дела и установив, что погибшая с 2009 г. совместно проживала с отцом и мачехой, занимающейся ее воспитанием, доверительный характер отношений, сложившийся между ними, основываясь на показаниях свидетелей, документах, представленных учебным заведением, признал право мачехи на компенсацию морального вреда в связи с гибелью несовершеннолетней <10>.

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
К. 17 февраля 2017 г. обратился в суд с иском к ОАО "Российские железные дороги" (далее также - общество, работодатель) о признании незаконным отказа в приеме на работу, возмещении расходов на трудоустройство, компенсации морального вреда.