Компенсация аренды жилья сотруднику подтверждающие документы
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация аренды жилья сотруднику подтверждающие документы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган доначислил НДФЛ со стоимости оплаты работнику проживания, проезда, питания, спортивных занятий и т.п.
(КонсультантПлюс, 2024)документы, подтверждающие, что договор аренды заключен по инициативе работодателя для возможности найма иногороднего сотрудника с особой квалификацией (документы о создании филиала в другом городе, порядок компенсации расходов по найму жилья и т.п.) (п. 3 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015) >>>
(КонсультантПлюс, 2024)документы, подтверждающие, что договор аренды заключен по инициативе работодателя для возможности найма иногороднего сотрудника с особой квалификацией (документы о создании филиала в другом городе, порядок компенсации расходов по найму жилья и т.п.) (п. 3 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015) >>>
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2021 по делу N 33-38853/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с сокращением штата. По мнению истца, при увольнении расчет компенсационных выплат был произведен ответчиком без учета фактически выплаченной заработной платы, что привело к занижению размера сумм компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и их недоплате.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Ссылаясь на обоснованность возражений ответчика о выплате спорных сумм в качестве компенсации аренды жилья, которые подтверждаются договором аренды квартиры, суд первой инстанции не учел, что арендная плата, предусмотренная договором аренды квартиры от дата, составляет сумма, что превышает размер получаемой истцом ежемесячно выплаты сумма, соглашения в письменной форме о возмещении работнику расходов на жилье сторонами не заключалось, распоряжений работодателем о выплате работнику каких-либо компенсаций не издавалось, доказательств того, что истец обращался с заявлением о возмещении расходов по аренде жилья с документами, подтверждающими фактически понесенные расходы, ответчиком не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с сокращением штата. По мнению истца, при увольнении расчет компенсационных выплат был произведен ответчиком без учета фактически выплаченной заработной платы, что привело к занижению размера сумм компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и их недоплате.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Ссылаясь на обоснованность возражений ответчика о выплате спорных сумм в качестве компенсации аренды жилья, которые подтверждаются договором аренды квартиры, суд первой инстанции не учел, что арендная плата, предусмотренная договором аренды квартиры от дата, составляет сумма, что превышает размер получаемой истцом ежемесячно выплаты сумма, соглашения в письменной форме о возмещении работнику расходов на жилье сторонами не заключалось, распоряжений работодателем о выплате работнику каких-либо компенсаций не издавалось, доказательств того, что истец обращался с заявлением о возмещении расходов по аренде жилья с документами, подтверждающими фактически понесенные расходы, ответчиком не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)- размер компенсации не зависит от размера заработной платы, занимаемой должности и обусловлен исключительно категорией и потребительскими свойствами арендуемого жилья;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)- размер компенсации не зависит от размера заработной платы, занимаемой должности и обусловлен исключительно категорией и потребительскими свойствами арендуемого жилья;
Корреспонденция счетов: Работник организации по предварительной договоренности с работодателем переезжает на работу в обособленное подразделение, расположенное в другой местности. Как отражается в учете организации компенсация работнику расходов на переезд и наем жилья до момента предоставления жилья, если данные выплаты предусмотрены коллективным и трудовым договорами?..
(Консультация эксперта, 2024)Компенсируемые организацией в соответствии с коллективным и трудовым договорами затраты работника, связанные с его переездом на работу в другую местность, учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности (п. 5 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н). Указанные расходы признаются при появлении у организации обязательства перед работником по выплате компенсации (подписании руководителем или иным уполномоченным лицом заявления работника на компенсацию расходов с приложенными документами, подтверждающими расходы на проезд) (п. 16 ПБУ 10/99).
(Консультация эксперта, 2024)Компенсируемые организацией в соответствии с коллективным и трудовым договорами затраты работника, связанные с его переездом на работу в другую местность, учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности (п. 5 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н). Указанные расходы признаются при появлении у организации обязательства перед работником по выплате компенсации (подписании руководителем или иным уполномоченным лицом заявления работника на компенсацию расходов с приложенными документами, подтверждающими расходы на проезд) (п. 16 ПБУ 10/99).