Комиссия по коллективному договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Комиссия по коллективному договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, общество приобретало путевки работникам с целью оздоровительного отдыха и санаторного лечения на основании медицинских заключений специалистов о нуждаемости в санаторно-курортном лечении и в соответствии с условиями коллективного договора. Путевки предоставлялись на основании решений комиссии социального страхования.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, общество приобретало путевки работникам с целью оздоровительного отдыха и санаторного лечения на основании медицинских заключений специалистов о нуждаемости в санаторно-курортном лечении и в соответствии с условиями коллективного договора. Путевки предоставлялись на основании решений комиссии социального страхования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договорПри ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение срока проведения ликвидации (ч. 8 ст. 43 ТК РФ). Ликвидационная комиссия, которая выполняет в этом случае функции работодателя, обязана в период ликвидации обеспечить выполнение условий договора.
Статья: Социальное партнерство: от социально-трудового трипартизма до универсального конституционного принципа
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)Формула государства laissez-faire на практике привела к росту социальной напряженности, драматическим столкновениям антагонистических социальных групп. Концепция социального партнерства явилась ответом на доктрину и практику классического марксизма, согласно которой классовые противоречия непреодолимы и могут быть сняты только революционным путем. Доктрина социального партнерства видит возможность снятия таких противоречий эволюционным, договорным путем. Широкое внедрение механизмов социального партнерства (трехсторонние комиссии, генеральные коллективные соглашения, корпоративная социальная ответственность) стало успешной моделью преодоления социальных конфликтов во многих развитых и развивающихся странах <4>.
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)Формула государства laissez-faire на практике привела к росту социальной напряженности, драматическим столкновениям антагонистических социальных групп. Концепция социального партнерства явилась ответом на доктрину и практику классического марксизма, согласно которой классовые противоречия непреодолимы и могут быть сняты только революционным путем. Доктрина социального партнерства видит возможность снятия таких противоречий эволюционным, договорным путем. Широкое внедрение механизмов социального партнерства (трехсторонние комиссии, генеральные коллективные соглашения, корпоративная социальная ответственность) стало успешной моделью преодоления социальных конфликтов во многих развитых и развивающихся странах <4>.
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки -
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров. Работодатель, получивший указанное уведомление, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров. Работодатель, получивший указанное уведомление, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.