Коми оплата труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Коми оплата труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник взыскивает зарплату, в т.ч. не выплаченную за период испытания, работу сверхурочно, в выходной или праздник
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.02.2018 по делу N 33-961/2018
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.02.2018 по делу N 33-961/2018
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 02.05.2023 N 02АП-1765/2023 по делу N А29-5410/2016
Требование: Об отмене определения об отказе в принятии обеспечительных мер.
Решение: Определение оставлено без изменения.Учитывая изложенное, требования конкурсного управляющего о принятии обеспечительной меры в виде установления запрета погашать задолженность перед работниками должника, взысканную решениями Воркутинского городского суда Республики Коми о перерасчете заработной платы не могут быть удовлетворены.
Требование: Об отмене определения об отказе в принятии обеспечительных мер.
Решение: Определение оставлено без изменения.Учитывая изложенное, требования конкурсного управляющего о принятии обеспечительной меры в виде установления запрета погашать задолженность перед работниками должника, взысканную решениями Воркутинского городского суда Республики Коми о перерасчете заработной платы не могут быть удовлетворены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нормы труда
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Решением суда, которое оставлено без изменения вышестоящей инстанцией, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате (по материалам обобщения судебной практики Верховного суда Республики Коми).
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Решением суда, которое оставлено без изменения вышестоящей инстанцией, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате (по материалам обобщения судебной практики Верховного суда Республики Коми).
Статья: #зарплатакакплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)Важно. Трудовой кодекс не регламентирует вопрос о необходимости подтверждения факта выдачи расчетного листка. Но поскольку за его невыдачу установлена ответственность, все же целесообразно иметь такое подтверждение. Понятно, что если зарплатные квитки направляются работникам в электронной форме, то соответствующий факт будет зафиксирован самой системой рассылки (в электронной почте, логах корпоративного портала). Если же компания использует "бумажные" расчетные листки, то желательно, чтобы факт получения был подтвержден собственноручной подписью работника. Для этого можно использовать как отдельный журнал учета выдачи расчетных листков (в произвольной форме), так и расчетно-платежную или платежную ведомость, дополненную соответствующей графой. Также можно оформить расчетный листок в двух экземплярах и зафиксировать выдачу подписью сотрудника на втором экземпляре (т.е. на том, который остается у работодателя). Этот экземпляр нужно будет хранить шесть лет (ст. 295 Перечня, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236). Если нет подтверждающих документов, факт выдачи зарплатных листков можно подтвердить свидетельскими показаниями работников (Решение Интинского городского суда Республики Коми от 10.04.2018 N 2-166/2018).
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)Важно. Трудовой кодекс не регламентирует вопрос о необходимости подтверждения факта выдачи расчетного листка. Но поскольку за его невыдачу установлена ответственность, все же целесообразно иметь такое подтверждение. Понятно, что если зарплатные квитки направляются работникам в электронной форме, то соответствующий факт будет зафиксирован самой системой рассылки (в электронной почте, логах корпоративного портала). Если же компания использует "бумажные" расчетные листки, то желательно, чтобы факт получения был подтвержден собственноручной подписью работника. Для этого можно использовать как отдельный журнал учета выдачи расчетных листков (в произвольной форме), так и расчетно-платежную или платежную ведомость, дополненную соответствующей графой. Также можно оформить расчетный листок в двух экземплярах и зафиксировать выдачу подписью сотрудника на втором экземпляре (т.е. на том, который остается у работодателя). Этот экземпляр нужно будет хранить шесть лет (ст. 295 Перечня, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236). Если нет подтверждающих документов, факт выдачи зарплатных листков можно подтвердить свидетельскими показаниями работников (Решение Интинского городского суда Республики Коми от 10.04.2018 N 2-166/2018).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Решением суда, которое оставлено без изменения вышестоящей инстанцией, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате (по материалам обобщения судебной практики Верховного Суда Республики Коми).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Решением суда, которое оставлено без изменения вышестоящей инстанцией, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате (по материалам обобщения судебной практики Верховного Суда Республики Коми).
Указ Президента РФ от 16.09.1992 N 1085
(ред. от 12.11.2021)
"О неотложных мерах по социально-экономическому развитию Коми-Пермяцкого автономного округа Пермской области"3. По предложению администрации Коми-Пермяцкого округа ввести с 1 июля 1992 г. в Гайнском, Косинском, Кочевском районах округа районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих 1,2.
(ред. от 12.11.2021)
"О неотложных мерах по социально-экономическому развитию Коми-Пермяцкого автономного округа Пермской области"3. По предложению администрации Коми-Пермяцкого округа ввести с 1 июля 1992 г. в Гайнском, Косинском, Кочевском районах округа районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих 1,2.