Командировка в районы Крайнего Севера

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в районы Крайнего Севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировка в районы Крайнего Севера

Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиПод местом постоянной работы понимается место расположения организации (ее обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором (п. 3 Положения о служебных командировках, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014). Поездка работника, направляемого по письменному решению работодателя в его обособленное подразделение (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой (п. 3 Положения о служебных командировках).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхНаправление работника в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не является основанием для начисления районного коэффициента. За период нахождения в командировке за работником, в частности, сохраняется средний заработок (ст. 167 ТК РФ). Районный коэффициент на него не начисляется. Данный вывод подтверждает Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014.