Командировка в первый месяц
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в первый месяц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 09.06.2022 N 33-1270/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании северной надбавки и районного коэффициента к заработной плате; 2) Об установлении факта длительной непрерывной командировки новым местом службы; 3) О взыскании компенсации расходов по обустройству на новом месте службы.
Обстоятельства: Сотрудник Следственного комитета РФ в спорные периоды в составе специально созданных следственных групп осуществлял предварительное расследование уголовных дел, что входило в круг его должностных обязанностей, иных обязанностей он не выполнял, необходимость направления для прохождения службы в другой местности отсутствовала.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Возможность своевременного обращения в суд имелась у истца и по требованию о признании нахождения в командировке в Республики Хакасия, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец уволен со службы, т.е. по истечении пяти месяцев, в то время как в суд он обратился только ДД.ММ.ГГГГ, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом в суд первой инстанции не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании северной надбавки и районного коэффициента к заработной плате; 2) Об установлении факта длительной непрерывной командировки новым местом службы; 3) О взыскании компенсации расходов по обустройству на новом месте службы.
Обстоятельства: Сотрудник Следственного комитета РФ в спорные периоды в составе специально созданных следственных групп осуществлял предварительное расследование уголовных дел, что входило в круг его должностных обязанностей, иных обязанностей он не выполнял, необходимость направления для прохождения службы в другой местности отсутствовала.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Возможность своевременного обращения в суд имелась у истца и по требованию о признании нахождения в командировке в Республики Хакасия, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец уволен со службы, т.е. по истечении пяти месяцев, в то время как в суд он обратился только ДД.ММ.ГГГГ, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом в суд первой инстанции не представлено.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 N 88-2024/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано. В специальный стаж не включены периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации. Также не включен в стаж медицинской деятельности период работы. Период прохождения интернатуры засчитан в специальный стаж календарно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы о том, что судом апелляционной инстанции допущена ошибка при арифметическом подсчете продолжительности стажа истца, зачтенного пенсионным органом решением от 13 августа 2019 года, и решением суда первой инстанции, указано на стаж 27 лет 10 месяцев 28 дней, вместо 29 лет 01 месяц 22 дня, не свидетельствует о незаконности судебных постановлений, поскольку с учетом периодов работы, зачтенных пенсионным органом, а также с учетом периода прохождения интернатуры в льготном исчислении и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах и в командировках специальный стаж истца составляет, как указал суд апелляционной инстанции, 29 лет 28 дней, что менее требуемого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано. В специальный стаж не включены периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации. Также не включен в стаж медицинской деятельности период работы. Период прохождения интернатуры засчитан в специальный стаж календарно.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы о том, что судом апелляционной инстанции допущена ошибка при арифметическом подсчете продолжительности стажа истца, зачтенного пенсионным органом решением от 13 августа 2019 года, и решением суда первой инстанции, указано на стаж 27 лет 10 месяцев 28 дней, вместо 29 лет 01 месяц 22 дня, не свидетельствует о незаконности судебных постановлений, поскольку с учетом периодов работы, зачтенных пенсионным органом, а также с учетом периода прохождения интернатуры в льготном исчислении и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах и в командировках специальный стаж истца составляет, как указал суд апелляционной инстанции, 29 лет 28 дней, что менее требуемого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Взаимозачет с самозанятым: почему это не лучшая идея
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 10)Возьмем для примера один из самых распространенных случаев, в которых могут возникнуть встречные долги с физлицом - плательщиком НПД. Организация арендовала у физлица - не ИП жилое помещение, скажем, для командируемых в этот город работников, в счет оплаты первых месяцев аренды сделала ремонт, стороны оформили это актом взаимозачета. Обычный формат, если бы не статус самозанятого у арендодателя.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 10)Возьмем для примера один из самых распространенных случаев, в которых могут возникнуть встречные долги с физлицом - плательщиком НПД. Организация арендовала у физлица - не ИП жилое помещение, скажем, для командируемых в этот город работников, в счет оплаты первых месяцев аренды сделала ремонт, стороны оформили это актом взаимозачета. Обычный формат, если бы не статус самозанятого у арендодателя.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 22.04.2002 N ГКПИ2002-405
<О признании частично незаконной части 2 пункта 6 "Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы...", утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.06.1994 N 51>рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Архангельской территориальной профсоюзной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о признании недействительной ч. 2 п. 6 "Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда России от 29 июня 1994 г. N 51, в части ограничения выплаты работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации, суточных по нормам, установленным при командировках на территории Российской Федерации, периодом первых двух месяцев, а также, в части замены суточных, в последующий период стипендией в размере минимальной оплаты труда,
<О признании частично незаконной части 2 пункта 6 "Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы...", утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.06.1994 N 51>рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Архангельской территориальной профсоюзной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о признании недействительной ч. 2 п. 6 "Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда России от 29 июня 1994 г. N 51, в части ограничения выплаты работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации, суточных по нормам, установленным при командировках на территории Российской Федерации, периодом первых двух месяцев, а также, в части замены суточных, в последующий период стипендией в размере минимальной оплаты труда,