Командировка в период межвахтового отдыха
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в период межвахтового отдыха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.04.2021 N 88-6558/2021 по делу N 2-1623/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О внесении достоверной информации в отчеты ПФР на индивидуальный лицевой счет работника; 3) Об обязании произвести отчисления в ПФР.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что за спорный период работы у него на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует часть фактических периодов работы на полевых геолого-геофизических работах. В результате нарушения ответчиком ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ в общий учет его полевого стажа не дополучены дни, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Также суд апелляционной инстанции признал несостоятельными и доводы истца о его работе вахтовым методом, а также о дистанционной работе в периоды междувахтового отдыха, поскольку данные доводы опровергаются трудовым договором и дополнительным соглашением к нему, где указано место работы истца: в помещениях работодателя в городе Москве, либо в помещениях организации, в которую работник направляется в служебную поездку, а также определена дифференцированная оплата труда в командировках и в офисе, какие-либо доказательства работы вахтовым методом, равно как и дистанционной работы, в материалы дела не представлены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О внесении достоверной информации в отчеты ПФР на индивидуальный лицевой счет работника; 3) Об обязании произвести отчисления в ПФР.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что за спорный период работы у него на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует часть фактических периодов работы на полевых геолого-геофизических работах. В результате нарушения ответчиком ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ в общий учет его полевого стажа не дополучены дни, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Также суд апелляционной инстанции признал несостоятельными и доводы истца о его работе вахтовым методом, а также о дистанционной работе в периоды междувахтового отдыха, поскольку данные доводы опровергаются трудовым договором и дополнительным соглашением к нему, где указано место работы истца: в помещениях работодателя в городе Москве, либо в помещениях организации, в которую работник направляется в служебную поездку, а также определена дифференцированная оплата труда в командировках и в офисе, какие-либо доказательства работы вахтовым методом, равно как и дистанционной работы, в материалы дела не представлены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Об оплате командировки в период междувахтового отдыха
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Об оплате командировки в период междувахтового отдыха
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155)10. Работодатель обязан ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в течение тридцати календарных дней со дня утверждения проверочного листа. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155)10. Работодатель обязан ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в течение тридцати календарных дней со дня утверждения проверочного листа. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.