Количество сверхурочных часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество сверхурочных часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Следовательно, статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации в системе действующего правового регулирования предполагает установление оплаты сверхурочной работы в размере, превышающем оплату равного количества времени при выполнении работником работы той же сложности в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени (нормальное вознаграждение работника)."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 99 "Сверхурочная работа" Трудового кодекса РФ"Оспариваемым пунктом 63 Порядка с указанием корреспондирующей нормы - статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также - ТК РФ) - предусмотрено, что количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2024)3. Какой может быть продолжительность сверхурочной работы
(КонсультантПлюс, 2024)3. Какой может быть продолжительность сверхурочной работы
Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Сверхурочная работа не может превышать 4 часов за 2 два дня подряд и 120 часов в год. При суммированном учете переработку определяют за учетный период. Компенсация за сверхурочную работу - доплата или отгул по выбору работника (ст. 99 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Сверхурочная работа не может превышать 4 часов за 2 два дня подряд и 120 часов в год. При суммированном учете переработку определяют за учетный период. Компенсация за сверхурочную работу - доплата или отгул по выбору работника (ст. 99 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.