Когда отпуск не продлевается
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда отпуск не продлевается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 124 ТК РФОтпуск не продлевается, если работник заболел в отпуске с последующим увольнением >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как поступить работодателю, если работник не хочет продлевать или переносить отпуск, совпавший с больничным?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3
Вопрос: Работник заболел перед началом ежегодного отпуска. Работник хочет продлить отпуск, а работодатель не согласовывает продление и настаивает на переносе пересекающейся части отпуска. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке оформить перенос?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник заболел перед началом ежегодного отпуска. Окончание болезни пришлось на 1-й день отпуска. То есть пересечение с отпуском составило 1 календарный день. Работник хочет продлить отпуск на 1 день, а работодатель не согласовывает продление и настаивает на переносе этого дня на другой период. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке оформить перенос?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник заболел перед началом ежегодного отпуска. Окончание болезни пришлось на 1-й день отпуска. То есть пересечение с отпуском составило 1 календарный день. Работник хочет продлить отпуск на 1 день, а работодатель не согласовывает продление и настаивает на переносе этого дня на другой период. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке оформить перенос?
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.