Код нерабочий оплачиваемый день
Подборка наиболее важных документов по запросу Код нерабочий оплачиваемый день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиОбоснование: Табель является одним из документов, на основании которого производится расчет оплаты труда (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Указание в данном случае в табеле кода К (или 06), обозначающего дни работы в период командировки, может привести к ошибочному расчету заработной платы работника, а именно работа в выходной или нерабочий праздничный день будет оплачена в размере среднего заработка в соответствии с ч. 1 ст. 167 ТК РФ. Таким образом, работнику не будут предоставлены компенсации за работу в этот день, предусмотренные ст. 153 ТК РФ.
Статья: Вопросы, связанные с установлением нерабочих дней в мае 2021 года
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)В Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 коды для обозначения нерабочих дней не установлены. Однако в 2020 году Минтруд рекомендовал использовать для обозначения нерабочих дней коды НОД (нерабочий оплачиваемый день), НО, ОН и др. В 2021 году ведомство также рекомендует работодателям самостоятельно установить код для обозначения нерабочих дней с 4 по 7 мая. Дополнительное условное обозначение нерабочих дней должно быть утверждено приказом работодателя.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)В Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 коды для обозначения нерабочих дней не установлены. Однако в 2020 году Минтруд рекомендовал использовать для обозначения нерабочих дней коды НОД (нерабочий оплачиваемый день), НО, ОН и др. В 2021 году ведомство также рекомендует работодателям самостоятельно установить код для обозначения нерабочих дней с 4 по 7 мая. Дополнительное условное обозначение нерабочих дней должно быть утверждено приказом работодателя.
Нормативные акты
Обзор: "Налоги с "коронавирусных" субсидий и другие изменения НК РФ: закон опубликовали"
(КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, от НДФЛ освободили оплату труда работников в рамках "коронавирусных" субсидий (пп. "б" п. 17 ст. 1 закона). Речь идет о выплатах работодателями, которые получили субсидии за нерабочие дни в октябре и ноябре 2021 года и за ограничения, связанные в том числе с введением QR-кодов. Правило можно применить один раз в месяце получения субсидии или в следующем за ним. Размер дохода, освобожденного от НДФЛ, ограничили: не более 12 792 руб. Аналогичное правило ввели и для взносов (п. 53 ст. 1 закона).
(КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, от НДФЛ освободили оплату труда работников в рамках "коронавирусных" субсидий (пп. "б" п. 17 ст. 1 закона). Речь идет о выплатах работодателями, которые получили субсидии за нерабочие дни в октябре и ноябре 2021 года и за ограничения, связанные в том числе с введением QR-кодов. Правило можно применить один раз в месяце получения субсидии или в следующем за ним. Размер дохода, освобожденного от НДФЛ, ограничили: не более 12 792 руб. Аналогичное правило ввели и для взносов (п. 53 ст. 1 закона).
Обзор: "Отчетность и расчеты в феврале 2022 года: что учесть в работе бухгалтеру"
(КонсультантПлюс, 2022)ФНС пояснила, как заполнить 6-НДФЛ, если организация получала субсидию на нерабочие дни.
(КонсультантПлюс, 2022)ФНС пояснила, как заполнить 6-НДФЛ, если организация получала субсидию на нерабочие дни.