Какие выплаты подлежат индексации

Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты подлежат индексации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 130 "Основные государственные гарантии по оплате труда работников" Трудового кодекса РФ"Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации) и в силу предписаний статей 2, 130 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. При этом работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности."
Позиция КС РФ, ВС РФ: Индексация присужденных денежных сумм может быть произведена и до исполнения решения суда
Определение Верховного Суда РФ от 14.07.2015 N 34-КГ15-9 и другие акты высших судов
Применимые нормы: ст. 208 ГПК РФ
Удовлетворяя заявление об индексации частично, суд исходил из того, что поскольку по смыслу ст. 208 ГПК РФ индексация взысканных сумм производится на день исполнения судебного решения, в данном случае индексации подлежат выплаченные должником в счет исполнения судебного постановления суммы. Между тем, данный вывод суда нельзя признать правильным. Произведенную судом индексацию лишь реально выплаченных в счет исполнения судебного постановления сумм нельзя признать обоснованной.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности вправе определить периодичность индексации, порядок расчета ее величины, перечень выплат, подлежащих индексации.
Статья: Индексация заработной платы: право или обязанность?
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)
Помимо того, Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики в 2017 г. заключил, что работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, вправе избирать любой порядок и условия осуществления индексации, а именно: периодичность, размер индексации и перечень выплат, подлежащих индексации, в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики деятельности и уровня платежеспособности организации <3>.

Нормативные акты

Справочная информация: "Индексация пособий и иных выплат гражданам, пострадавшим в результате радиационных катастроф"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
С 1 января 2010 года до 1 января 2018 года (в связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ) размер ежемесячной денежной выплаты подлежал индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.
Справочная информация: "Данные, необходимые для определения размеров выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
При наступлении несчастного случая на производстве работнику помимо пособия по временной нетрудоспособности и дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Размер указанных выплат подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. (ст. 8, ст. 11, ст. 12 Закона N 125-ФЗ).