Какие документы может требовать работник
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие документы может требовать работник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2024)6. Споры, связанные с выдачей работнику документов (их оформлением)
(КонсультантПлюс, 2024)6. Споры, связанные с выдачей работнику документов (их оформлением)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли направить в командировку работника, имеющего трех детей в возрасте до 18 лет (младшему ребенку нет 14 лет), без его согласия на том основании, что не все дети проживают непосредственно с ним? Можно ли требовать от работника представить документы о совместном проживании?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Правомерно ли направить в командировку работника, имеющего трех детей в возрасте до 18 лет (младшему ребенку нет 14 лет), без его согласия на том основании, что не все дети проживают непосредственно с ним? Можно ли требовать от работника представить документы о совместном проживании?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Правомерно ли направить в командировку работника, имеющего трех детей в возрасте до 18 лет (младшему ребенку нет 14 лет), без его согласия на том основании, что не все дети проживают непосредственно с ним? Можно ли требовать от работника представить документы о совместном проживании?
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2021 года"
(КонсультантПлюс, 2021)Вправе ли организация требовать от сотрудника документы об образовании, если он не представил их при приеме?
(КонсультантПлюс, 2021)Вправе ли организация требовать от сотрудника документы об образовании, если он не представил их при приеме?
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"Для признания технического решения служебным не требуется, чтобы в документе, определяющем трудовые обязанности работника (трудовой договор, должностная инструкция), содержалось конкретное указание на выполнение работ по созданию конкретных патентоспособных объектов либо усовершенствованию известных технических решений.
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"Для признания технического решения служебным не требуется, чтобы в документе, определяющем трудовые обязанности работника (трудовой договор, должностная инструкция), содержалось конкретное указание на выполнение работ по созданию конкретных патентоспособных объектов либо усовершенствованию известных технических решений.