Как знакомить работника с карточкой т2
Подборка наиболее важных документов по запросу Как знакомить работника с карточкой т2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2024)В разд. III "Прием на работу, переводы на другую работу" вносятся сведения на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, после чего работник знакомится с ними под подпись в графе 6 формы N Т-2 или N Т-2ГС(МС).
(КонсультантПлюс, 2024)В разд. III "Прием на работу, переводы на другую работу" вносятся сведения на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, после чего работник знакомится с ними под подпись в графе 6 формы N Т-2 или N Т-2ГС(МС).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В новом Порядке ведения и хранения трудовых книжек нет положений, обязывающих работодателей вести личные карточки работников. Соответственно, и знакомить сотрудников с записями в форме Т-2 о приеме, переводе и увольнении с 01.09.2021 уже не требуется.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В новом Порядке ведения и хранения трудовых книжек нет положений, обязывающих работодателей вести личные карточки работников. Соответственно, и знакомить сотрудников с записями в форме Т-2 о приеме, переводе и увольнении с 01.09.2021 уже не требуется.
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2021 года"
(КонсультантПлюс, 2021)Ведомство указало, что по-новому порядку с 1 сентября вести карточки Т-2 необязательно. Работодатель может продолжать это делать, в том числе в электронном виде, с ознакомлением сотрудников с записями или без.
(КонсультантПлюс, 2021)Ведомство указало, что по-новому порядку с 1 сентября вести карточки Т-2 необязательно. Работодатель может продолжать это делать, в том числе в электронном виде, с ознакомлением сотрудников с записями или без.
"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда в организациях гражданской авиации"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 25.04.2002 N НА-141-р)54. Инструкции должны быть выданы на руки работникам под роспись (например, в личной карточке инструктажей) для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 25.04.2002 N НА-141-р)54. Инструкции должны быть выданы на руки работникам под роспись (например, в личной карточке инструктажей) для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.