Как в табеле отмечать отпуск по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Как в табеле отмечать отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.11.2021 N 16АП-3640/2021 по делу N А20-3472/2020
Требование: О взыскании расходов на обязательное социальное страхование, произведенных с нарушением требований законодательства РФ.
Решение: Требование удовлетворено.
С 06.05.2019 по 31.05.2019 в табеле отмечен выход на работу Бештаовой М.М. по 8 часов в день, а с июня 2019 по день проведения проверки должность "заведующий складом" отсутствовала, что не подтверждает экономическую обоснованность и необходимость принятия (оформление) Бештаовой М.М. на работу менее чем за 1 месяц до ухода в отпуск по беременности и родам.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
Сведения об отпуске (наименование, количество дней, период предоставления и реквизиты приказа) вносятся в личную карточку (если она ведется) в разд. VIII унифицированной формы Т-2. В табеле учета рабочего времени унифицированных форм Т-12 или Т-13 дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным кодом "Р" или цифровым "14". В табеле формы 0504421 - кодом "Б".
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родамКогда используются унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 табеля учета рабочего времени, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным (Р) или цифровым (14) кодом. Это следует из условных обозначений, представленных на титульном листе формы N Т-12, а также Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).