Как уволить временного работника в связи с выходом на работу основного работника в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить временного работника в связи с выходом на работу основного работника в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дата увольнения заменяющего работника при выходе основного
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Отклоняя доводы апелляционной жалобы, аналогичные доводам истца в суде первой инстанции о том, что он был уволен 14.04.2019, то есть в выходной день, до издания приказа об увольнении и до выхода на работу основного работника, что, по мнению истца, является основанием для признания увольнения незаконным, судебная коллегия находит их основанными на неверном толковании норм Трудового кодекса РФ и исходит из следующего.
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Отклоняя доводы апелляционной жалобы, аналогичные доводам истца в суде первой инстанции о том, что он был уволен 14.04.2019, то есть в выходной день, до издания приказа об увольнении и до выхода на работу основного работника, что, по мнению истца, является основанием для признания увольнения незаконным, судебная коллегия находит их основанными на неверном толковании норм Трудового кодекса РФ и исходит из следующего.