Как уволить пенсионера если он не хочет
Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить пенсионера если он не хочет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение работников-пенсионеров
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 10)У работника, достигшего пенсионного возраста, есть право выбора: продолжать работать или уволиться. Если работник-пенсионер не хочет продолжать работать, он может уволиться, но только по собственному желанию. При этом работодатель может уволить работника-пенсионера по своей инициативе по общим основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, например за прогул, по медицинским показаниям, за несоответствие занимаемой должности, а также в связи с сокращением штата. В статье рассмотрим порядок увольнения работников в связи с выходом на пенсию по их желанию, а также некоторые особенности увольнения пенсионеров по инициативе работодателя.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 10)У работника, достигшего пенсионного возраста, есть право выбора: продолжать работать или уволиться. Если работник-пенсионер не хочет продолжать работать, он может уволиться, но только по собственному желанию. При этом работодатель может уволить работника-пенсионера по своей инициативе по общим основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, например за прогул, по медицинским показаниям, за несоответствие занимаемой должности, а также в связи с сокращением штата. В статье рассмотрим порядок увольнения работников в связи с выходом на пенсию по их желанию, а также некоторые особенности увольнения пенсионеров по инициативе работодателя.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя