Как установить доплату за ненормированный рабочий день

Подборка наиболее важных документов по запросу Как установить доплату за ненормированный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
8. Невозможность оплаты непосредственно времени переработок не препятствует установлению ежемесячной доплаты к тарифной ставке (окладу) за ненормированный рабочий день - система оплаты труда устанавливается локальным нормативным актом организации и может включать в себя самые разные элементы (ст. 135 ТК РФ). Максимальным размером заработная плата не ограничена (ст. 133 ТК РФ). Но соответствующие доплаты могут быть установлены не вместо, а в дополнение к отпуску за ненормированный рабочий день.

Нормативные акты

Приказ ФССП России от 21.03.2022 N 124
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)
5.3. Водителям автобусов, специальных и легковых автомобилей, которым на основании приказов в соответствии с графиком работы (сменности) установлен ненормированный рабочий день, производится доплата в размере 25 процентов тарифной ставки.