Как удержать из зарплаты сумму за обучение
Подборка наиболее важных документов по запросу Как удержать из зарплаты сумму за обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное постановление Верховного суда Республики Бурятия от 30.11.2021 N 22-2305/2021
Процессуальные вопросы: Принято постановление об отказе в условно-досрочном освобождении.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Судом принято во внимание, что Р. отбыто не менее 2/3 срока наказания, осужденный отбывает наказание <...> с..., администрацией учреждения осужденный характеризуется положительно, трудоустроен, имевшиеся взысканияна момент рассмотрения ходатайства погашены, имеет <...> поощрений, на профилактическом учете не состоит, с... состоит на облегченныхусловиях отбывания наказания, к администрации учреждения относится положительно, имеет специальность <...> обучался в профессиональном училище... <...> <...>. Исковые обязательства в сумме 6221,57 рублей были удержаны в полном объеме, из заработной платы осужденного, а также по заявлению по добровольному погашению исковых обязательств. В совершенном преступлении высказывает искреннее раскаяние, приговор суда считает справедливым. Вину признал в полном объеме. Социально-полезные связи поддерживает с родителями, сестрой и племянницей. К администрации исправительного учреждения у осужденного Ринчинова отношение положительное, все предъявляемые требования выполняет в полном объеме, в установленные сроки, на сделанные замечания реагирует правильно, стремится исправить указанные недостатки, что свидетельствует о некоторых положительных тенденциях в поведении осужденного.
Процессуальные вопросы: Принято постановление об отказе в условно-досрочном освобождении.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Судом принято во внимание, что Р. отбыто не менее 2/3 срока наказания, осужденный отбывает наказание <...> с..., администрацией учреждения осужденный характеризуется положительно, трудоустроен, имевшиеся взысканияна момент рассмотрения ходатайства погашены, имеет <...> поощрений, на профилактическом учете не состоит, с... состоит на облегченныхусловиях отбывания наказания, к администрации учреждения относится положительно, имеет специальность <...> обучался в профессиональном училище... <...> <...>. Исковые обязательства в сумме 6221,57 рублей были удержаны в полном объеме, из заработной платы осужденного, а также по заявлению по добровольному погашению исковых обязательств. В совершенном преступлении высказывает искреннее раскаяние, приговор суда считает справедливым. Вину признал в полном объеме. Социально-полезные связи поддерживает с родителями, сестрой и племянницей. К администрации исправительного учреждения у осужденного Ринчинова отношение положительное, все предъявляемые требования выполняет в полном объеме, в установленные сроки, на сделанные замечания реагирует правильно, стремится исправить указанные недостатки, что свидетельствует о некоторых положительных тенденциях в поведении осужденного.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСтатья 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень случаев удержания из заработной платы работника. Оснований для принудительного удержания стоимости форменной одежды из заработной платы работника данная статья не предусматривает. Однако по соглашению с работником возможно произвести удержание каких-либо сумм, например расходов на обучение работника. В рассматриваемой ситуации следует учитывать, что удержание возможно только на основании заявления работника при условии, что не истекли сроки носки форменной одежды. Если данные условия не соблюдены, работник может в судебном порядке потребовать возврата незаконно удержанных сумм.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Вопрос 3: Можно ли удержать из заработной платы сумму за часть неиспользованного ученического отпуска?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Вопрос 3: Можно ли удержать из заработной платы сумму за часть неиспользованного ученического отпуска?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
"Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций при продаже товаров в кредит и по учету торговых операций в комиссионной торговле"
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132)Администрация организации, где работает (обучается) лицо, выдавшая настоящее поручение - обязательство (обязательство), обязана удерживать из его заработной платы (стипендии, пенсии) сумму очередных платежей и перечислять ее на счет
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132)Администрация организации, где работает (обучается) лицо, выдавшая настоящее поручение - обязательство (обязательство), обязана удерживать из его заработной платы (стипендии, пенсии) сумму очередных платежей и перечислять ее на счет