Как составить график работы два через два
Подборка наиболее важных документов по запросу Как составить график работы два через два (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2021 по делу N 33-28706/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Трудовые отношения были прекращены, однако при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, что является незаконным и нарушает его права.
Решение: 1) - 4) Удовлетворено в части.В обоснование заявленного иска К. ссылалась на то, что трудовые отношения с ответчиком надлежащим образом оформлены не были, а условия труда, в том числе место работы в сауне по адресу: адрес, рабочий график - двое суток через двое с 09 час. 00 мин. и порядок оплаты труда в виде установленного ежемесячного оклада на период испытательного срока в размере сумма, были согласованы в устном порядке с директором фио, которая сообщила ей о том, что после прохождения трехмесячного испытания с ней будет заключен трудовой договор в надлежащей форме, однако 29 июня 2020 года ей было объявлено об увольнении. Кроме того, при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, а за период с 28 марта 2020 года по 23 июня 2020 года заработная плата была выплачена только в размере сумма.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Трудовые отношения были прекращены, однако при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, что является незаконным и нарушает его права.
Решение: 1) - 4) Удовлетворено в части.В обоснование заявленного иска К. ссылалась на то, что трудовые отношения с ответчиком надлежащим образом оформлены не были, а условия труда, в том числе место работы в сауне по адресу: адрес, рабочий график - двое суток через двое с 09 час. 00 мин. и порядок оплаты труда в виде установленного ежемесячного оклада на период испытательного срока в размере сумма, были согласованы в устном порядке с директором фио, которая сообщила ей о том, что после прохождения трехмесячного испытания с ней будет заключен трудовой договор в надлежащей форме, однако 29 июня 2020 года ей было объявлено об увольнении. Кроме того, при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, а за период с 28 марта 2020 года по 23 июня 2020 года заработная плата была выплачена только в размере сумма.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить работнику график работы "два через два"
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как оформить график работы "два через два"
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как оформить график работы "два через два"
Вопрос: Как оформить график работы 2/2?
("Расчет", 2020, N 1)"Расчет", 2020, N 1
("Расчет", 2020, N 1)"Расчет", 2020, N 1
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 20.09.2016 N 268
"Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.10.2016 N 43967)На каждом судне на видном месте вывешивается график несения вахт (выполнения судовых работ) для членов экипажа судна с указанием внутреннего трудового распорядка на борту судна, в котором по каждой должности указываются режимы работы в море и в порту, а также максимальная продолжительность рабочего времени или минимальная продолжительность времени отдыха, предусмотренная настоящим Положением. На судах, осуществляющих международные рейсы, график несения вахт (выполнения судовых работ) составляется на двух языках (русском и английском).
"Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.10.2016 N 43967)На каждом судне на видном месте вывешивается график несения вахт (выполнения судовых работ) для членов экипажа судна с указанием внутреннего трудового распорядка на борту судна, в котором по каждой должности указываются режимы работы в море и в порту, а также максимальная продолжительность рабочего времени или минимальная продолжительность времени отдыха, предусмотренная настоящим Положением. На судах, осуществляющих международные рейсы, график несения вахт (выполнения судовых работ) составляется на двух языках (русском и английском).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.