Как рассчитать количество дней отпуска с последующим увольнением
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать количество дней отпуска с последующим увольнением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Поскольку сумма компенсации - расчетная величина, руководствоваться логическими рассуждениями о том, что отпуск не может быть предоставлен на часть дня и т.п., в рассматриваемом случае нельзя. Размер установленных ТК РФ выплат в денежной форме может и должен рассчитываться максимально точно, без округлений.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Поскольку сумма компенсации - расчетная величина, руководствоваться логическими рассуждениями о том, что отпуск не может быть предоставлен на часть дня и т.п., в рассматриваемом случае нельзя. Размер установленных ТК РФ выплат в денежной форме может и должен рассчитываться максимально точно, без округлений.
Статья: Как предоставить дополнительный отпуск и рассчитать его продолжительность?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если при увольнении работника ему не предоставляется отпуск с последующим увольнением, то работодатель должен выплатить компенсацию за него. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении количество дней отпуска определяется пропорционально отработанному времени. Например, если работнику положен дополнительный отпуск продолжительностью 8 дней в год, а он решил уволиться через 8 месяцев, то ему нужно выплатить компенсацию за 5,28 дня (8 дн. / 12 мес. x 8 мес.).
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Если при увольнении работника ему не предоставляется отпуск с последующим увольнением, то работодатель должен выплатить компенсацию за него. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении количество дней отпуска определяется пропорционально отработанному времени. Например, если работнику положен дополнительный отпуск продолжительностью 8 дней в год, а он решил уволиться через 8 месяцев, то ему нужно выплатить компенсацию за 5,28 дня (8 дн. / 12 мес. x 8 мес.).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.04.2023 N 543
"О некоторых вопросах финансового обеспечения компенсационных выплат федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных государственных органов, а также лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке принятия решения об использовании средств федерального бюджета, зарезервированных в составе бюджетных ассигнований, утвержденных федеральным законом о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, на финансовое обеспечение компенсационных выплат федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных государственных органов, а также лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации")денежная компенсация за неиспользованные отпуска за предыдущие периоды (дни отпуска, не использованные в текущем периоде, в расчете не учитываются)
"О некоторых вопросах финансового обеспечения компенсационных выплат федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных государственных органов, а также лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке принятия решения об использовании средств федерального бюджета, зарезервированных в составе бюджетных ассигнований, утвержденных федеральным законом о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, на финансовое обеспечение компенсационных выплат федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных государственных органов, а также лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации")денежная компенсация за неиспользованные отпуска за предыдущие периоды (дни отпуска, не использованные в текущем периоде, в расчете не учитываются)
Приказ ФСИН России от 16.08.2021 N 701
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2021 N 65084)Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2021 N 65084)Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.