Как рассчитать часовую ставку при сменном графике
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать часовую ставку при сменном графике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)При сменном графике с суммированным учетом рабочего времени зарплату считают исходя из часовой ставки и отработанных за месяц часов.
(Издательство "Главная книга", 2024)При сменном графике с суммированным учетом рабочего времени зарплату считают исходя из часовой ставки и отработанных за месяц часов.
Статья: Дополнительное вознаграждение за "неработу" в праздничные дни
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Кто-то считает, что вознаграждение платится только работникам, трудящимся посменно или по скользящему графику. Это тоже неверно. Если сотрудник работает по классической пятидневке (соответственно, в праздничные дни он отдыхает), но его зарплата рассчитывается, например, по часовой тарифной ставке, то доплата ему положена.
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Кто-то считает, что вознаграждение платится только работникам, трудящимся посменно или по скользящему графику. Это тоже неверно. Если сотрудник работает по классической пятидневке (соответственно, в праздничные дни он отдыхает), но его зарплата рассчитывается, например, по часовой тарифной ставке, то доплата ему положена.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П
"По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко"Согласно абзацу второму Постановления Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
"По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко"Согласно абзацу второму Постановления Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Приказ ФССП России от 21.03.2022 N 124
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)Аналогичный порядок расчета часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы) применяется при оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочной работы.
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)Аналогичный порядок расчета часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы) применяется при оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочной работы.