Как рассчитать больничный, если нет справки о заработке с предыдущего места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать больничный, если нет справки о заработке с предыдущего места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2015 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд частично удовлетворил требования истца к обществу о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом суд отказал во взыскании указанного пособия в заявленном истцом объеме. Как указал суд, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности необходимо представить справку о сумме заработка, из которого должны быть исчислены соответствующие пособия. Согласно п. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае, если нет возможности получить справку о сумме заработка с предыдущего места работы в связи с прекращением деятельности работодателя либо по иным причинам, по заявлению работника работодателем, назначающим и выплачивающим пособие, направляется запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате. Поскольку истец не представил сведений по зарплате, на которую начислены страховые взносы в ФСС РФ и Пенсионный фонд РФ, пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет подлежит расчету и взысканию исходя из минимального размера оплаты труда, включение в расчет среднего заработка при расчете истцом сделано неверно.
(Р.Б. Касенов)Суд частично удовлетворил требования истца к обществу о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом суд отказал во взыскании указанного пособия в заявленном истцом объеме. Как указал суд, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности необходимо представить справку о сумме заработка, из которого должны быть исчислены соответствующие пособия. Согласно п. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае, если нет возможности получить справку о сумме заработка с предыдущего места работы в связи с прекращением деятельности работодателя либо по иным причинам, по заявлению работника работодателем, назначающим и выплачивающим пособие, направляется запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате. Поскольку истец не представил сведений по зарплате, на которую начислены страховые взносы в ФСС РФ и Пенсионный фонд РФ, пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет подлежит расчету и взысканию исходя из минимального размера оплаты труда, включение в расчет среднего заработка при расчете истцом сделано неверно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)справку о доходах за текущий год с предыдущего места работы и документы, подтверждающие право на вычеты по НДФЛ (например, свидетельства о рождении детей). Эти документы требуются, если работник хочет получать вычеты по НДФЛ;
(КонсультантПлюс, 2024)справку о доходах за текущий год с предыдущего места работы и документы, подтверждающие право на вычеты по НДФЛ (например, свидетельства о рождении детей). Эти документы требуются, если работник хочет получать вычеты по НДФЛ;
Нормативные акты
<Информация> ФСС РФ
"Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)"Каким образом осуществляется расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику, проработавшему в организации менее двух лет, в случае отсутствия сведений о среднем заработке этого работника на предыдущих местах работы?
"Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)"Каким образом осуществляется расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику, проработавшему в организации менее двух лет, в случае отсутствия сведений о среднем заработке этого работника на предыдущих местах работы?