Как прописать доплату за вредность в трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Как прописать доплату за вредность в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как прописать доплату за вредность в трудовом договоре

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: По результатам проведенной специальной оценки условий труда работников установлены вредные условия труда класса 3.1. Приказом руководителя нескольким работникам назначены разовые премии за монтаж, наладку, ввод в эксплуатацию нового оборудования. Надо ли начислять доплату за вредность в размере 4% на эти премии?
(Консультация эксперта, 2020)
Таким образом, из положений ст. 147 ТК РФ следует, что доплата за вредность начисляется на тарифную ставку или оклад. При этом в данной норме премия не упоминается. Однако организация вправе предусмотреть иной порядок расчета доплаты за вредные условия (при условии, что он улучшает положение работников), прописав его в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре. В частности, в этом документе может быть предусмотрено начисление доплаты за вредность и на разовые премии.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2021)
1. При каких условиях возможна выплата компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда