Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Формы документов: Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2021)3. Записи в трудовой книжке и личной карточке работника о приеме на работу (общие формы)
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2021)3. Записи в трудовой книжке и личной карточке работника о приеме на работу (общие формы)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2021)7. Оформление трудовой книжки при приеме работника на работу
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2021)7. Оформление трудовой книжки при приеме работника на работу
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу
Последние изменения: Перевод с совместительства на основную работу
(КонсультантПлюс, 2021)Если в трудовой книжке не была сделана запись о приеме на работу по совместительству, то ее можно внести одновременно с записью об увольнении. Такую запись вносит работодатель, у которого сотрудник трудится по основному месту работы. Основанием служит документ о приеме на работу и о прекращении трудового договора, выданный работодателем, у которого сотрудник работал как совместитель. В тексте записи можно указать в том числе наименование организации, в которой работал совместитель.
(КонсультантПлюс, 2021)Если в трудовой книжке не была сделана запись о приеме на работу по совместительству, то ее можно внести одновременно с записью об увольнении. Такую запись вносит работодатель, у которого сотрудник трудится по основному месту работы. Основанием служит документ о приеме на работу и о прекращении трудового договора, выданный работодателем, у которого сотрудник работал как совместитель. В тексте записи можно указать в том числе наименование организации, в которой работал совместитель.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Как сделать запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) о приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Как сделать запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) о приеме на работу