Как отчитаться по сзв-тд

Подборка наиболее важных документов по запросу Как отчитаться по сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Персонифицированный учет - 2023 (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)
О кадровых мероприятиях декабря 2022 г. нужно будет отчитаться по форме СЗВ-ТД в срок не позднее 16.01.2023 (15.01.2023 - воскресенье). А если в последний рабочий день 2022 г. вы примете, уволите работника, оформите приостановление или возобновление действия трудового договора, то СЗВ-ТД об этих событиях нужно будет подать не позднее первого рабочего дня 2023 г. <5>

Нормативные акты

Обзор: "Ноябрьские каникулы" 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание"
(КонсультантПлюс, 2021)
Таким образом, если документ подписали 29 октября или по каким-то причинам в нерабочие дни, сдать отчетность следует не позднее 8 ноября. Это справедливо для ситуации, когда регион не увеличил число нерабочих дней. Если же в субъекте РФ объявили дополнительные нерабочие дни, то сдать СЗВ-ТД нужно будет в первый рабочий день после их окончания.