Как организовать договорную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Как организовать договорную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения7.1. Вывод из судебной практики: Договор, согласно которому сторона обязуется организовать выполнение подрядных работ с привлечением третьих лиц и передать результат этих работ заказчику, квалифицируется как договор генерального подряда.

Нормативные акты

Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 05.07.2023 по делу N 44-2727/23
Нарушение: ч. 5 ст. 31, п. 12 ч. 1 ст. 42, п. 4 ч. 2 ст. 42 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.
Таким образом, Комиссия УФАС приходит к выводу, что документ форма с описанием, каким образом, были организованы каждый из видов работ, указанные в исполненном контракте/договоре не является подтверждением исполнения участником закупки контракта (договора), а непредоставление в составе заявки на участие в закупке указанного документа не свидетельствует об отсутствии у участника закупки требуемого опыта.
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 22.06.2023 по делу N 44-2472/23
Нарушение: п. 4 ч. 2 ст. 42 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.
Таким образом, Комиссия УФАС приходит к выводу, что документ форма с описанием, каким образом, были организованы каждый из видов работ, указанные в исполненном контракте/договоре не является подтверждением исполнения участником закупки контракта (договора), а непредоставление в составе заявки на участие в закупке указанного документа не свидетельствует об отсутствии у участника закупки требуемого опыта.