Как оформить увольнение внутреннего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить увольнение внутреннего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2022 N 88-2365/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что с согласия работодателя фактически приступил к исполнению трудовой функции юрисконсульта по внутреннему совместительству. При этом трудовые отношения с истцом надлежащим образом оформлены не были, заработная плата за совместительство не выплачивалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Обращаясь в суд с настоящим иском, О. ссылался, в том числе на то, что со 2 марта 2020 г. с согласия работодателя он фактически на основании вышеуказанного заявления был допущен к исполнению трудовой функции юрисконсульта по внутреннему совместительству, при этом трудовые отношения с ним надлежащим образом оформлены не были, заработная плата с учетом минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) ему не выплачивалась, при увольнении задолженность по оплате труда по внутреннему совместительству погашена не была.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что с согласия работодателя фактически приступил к исполнению трудовой функции юрисконсульта по внутреннему совместительству. При этом трудовые отношения с истцом надлежащим образом оформлены не были, заработная плата за совместительство не выплачивалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Обращаясь в суд с настоящим иском, О. ссылался, в том числе на то, что со 2 марта 2020 г. с согласия работодателя он фактически на основании вышеуказанного заявления был допущен к исполнению трудовой функции юрисконсульта по внутреннему совместительству, при этом трудовые отношения с ним надлежащим образом оформлены не были, заработная плата с учетом минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) ему не выплачивалась, при увольнении задолженность по оплате труда по внутреннему совместительству погашена не была.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как документально оформить увольнение внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как документально оформить увольнение внутреннего совместителя