Как можно разбить ежегодный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Как можно разбить ежегодный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли предоставить оплачиваемый отпуск во время длительной командировки, если он установлен графиком отпусков?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Ежегодный отпуск не может совпадать по времени со служебной командировкой. Если время ежегодного отпуска по утвержденному графику выпало на второй месяц пребывания в длительной командировке, то командировка должна быть разбита на две части - до и после ежегодного отпуска.
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Ежегодный отпуск не может совпадать по времени со служебной командировкой. Если время ежегодного отпуска по утвержденному графику выпало на второй месяц пребывания в длительной командировке, то командировка должна быть разбита на две части - до и после ежегодного отпуска.
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Работники, отработавшие год, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Работники, отработавшие год, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.