Кадровый резерв Новосибирской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровый резерв Новосибирской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обновленная модель студенческого отряда охраны правопорядка при юридическом вузе
(Доронин Г.Н., Чумакова Л.П.)
("Юридическое образование и наука", 2015, N 4)Весьма немаловажно, что студенческий отряд охраны общественного порядка НЮИ (ф) ТГУ столь же активно и на регулярной основе сотрудничает и с иными правоохранительными структурами города и региона <6>. Например, достаточно часто возникает потребность во взаимодействии у сотрудников Управления госнаркоконтроля РФ по Новосибирской области. Отряд активно взаимодействует и со Следственным управлением Следственного комитета РФ по Новосибирской области. Многие из выпускников в последующем приходят в Следственное управление для прохождения практики и/или на работу в качестве общественных помощников следователей; зачисляются в кадровый резерв, а после получения дипломов об окончании вуза трудоустраиваются в следственном органе.
(Доронин Г.Н., Чумакова Л.П.)
("Юридическое образование и наука", 2015, N 4)Весьма немаловажно, что студенческий отряд охраны общественного порядка НЮИ (ф) ТГУ столь же активно и на регулярной основе сотрудничает и с иными правоохранительными структурами города и региона <6>. Например, достаточно часто возникает потребность во взаимодействии у сотрудников Управления госнаркоконтроля РФ по Новосибирской области. Отряд активно взаимодействует и со Следственным управлением Следственного комитета РФ по Новосибирской области. Многие из выпускников в последующем приходят в Следственное управление для прохождения практики и/или на работу в качестве общественных помощников следователей; зачисляются в кадровый резерв, а после получения дипломов об окончании вуза трудоустраиваются в следственном органе.
"Современные кадровые технологии в органах власти: Монография"
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)В целях обеспечения единообразия при подготовке и утверждении индивидуальных планов в Республике Коми <248>, Калужской <249>, Новосибирской <250> областях утверждены Методические рекомендации. В них определено, что разработка программ и планов базируется на прогнозе развития государственного органа, административных регламентах исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, итогах аттестации и квалификационного экзамена, должностном регламенте, плане работы с кадровым резервом. В Методических рекомендациях также определен порядок разработки и предлагается примерная структура содержания индивидуальных планов. В соответствии с методическими рекомендациями по итогам ежегодных отчетов гражданских служащих о результатах выполнения профессиональных обязанностей и перспективах дальнейшего прохождения государственной службы возможны уточнение, корректировка и внесение изменений в индивидуальный план.
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)В целях обеспечения единообразия при подготовке и утверждении индивидуальных планов в Республике Коми <248>, Калужской <249>, Новосибирской <250> областях утверждены Методические рекомендации. В них определено, что разработка программ и планов базируется на прогнозе развития государственного органа, административных регламентах исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, итогах аттестации и квалификационного экзамена, должностном регламенте, плане работы с кадровым резервом. В Методических рекомендациях также определен порядок разработки и предлагается примерная структура содержания индивидуальных планов. В соответствии с методическими рекомендациями по итогам ежегодных отчетов гражданских служащих о результатах выполнения профессиональных обязанностей и перспективах дальнейшего прохождения государственной службы возможны уточнение, корректировка и внесение изменений в индивидуальный план.
Нормативные акты
Приказ Росздравнадзора от 06.10.2020 N 9134
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Новосибирской области"17.8. формирует кадровый резерв Территориального органа Росздравнадзора по Новосибирской области;
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Новосибирской области"17.8. формирует кадровый резерв Территориального органа Росздравнадзора по Новосибирской области;