Извещение о профессиональном заболевании
Подборка наиболее важных документов по запросу Извещение о профессиональном заболевании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2024)1. Каковы действия работодателя, получившего извещение о профзаболевании работника
(КонсультантПлюс, 2024)1. Каковы действия работодателя, получившего извещение о профзаболевании работника
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При установлении работнику предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание - медицинская организация обязана в течение суток направить извещение об установлении указанного предварительного диагноза в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в соответствии с их компетенцией по месту нахождения объекта, где работником выполнялась работа, и работодателю по форме, установленной приложением N 1 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации" (п. 4 Правил). При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание - извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза направляется медицинской организацией в течение трех рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю по форме, установленной приложением N 1 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176 (п. 8 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При установлении работнику предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание - медицинская организация обязана в течение суток направить извещение об установлении указанного предварительного диагноза в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в соответствии с их компетенцией по месту нахождения объекта, где работником выполнялась работа, и работодателю по форме, установленной приложением N 1 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации" (п. 4 Правил). При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание - извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза направляется медицинской организацией в течение трех рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю по форме, установленной приложением N 1 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176 (п. 8 Правил).