Изменения в аттестации госслужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменения в аттестации госслужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Госслужащий обязан прийти на заседании комиссии. Если он не явился без уважительной причины или отказался от аттестации, привлеките его к дисциплинарной ответственности. В любом случае аттестация не отменяется - перенесите ее на другую дату и внесите изменения в график аттестации (ч. 14 ст. 48 Закона о государственной гражданской службе, п. 18 Единой методики проведения аттестации госслужащих).
(КонсультантПлюс, 2024)Госслужащий обязан прийти на заседании комиссии. Если он не явился без уважительной причины или отказался от аттестации, привлеките его к дисциплинарной ответственности. В любом случае аттестация не отменяется - перенесите ее на другую дату и внесите изменения в график аттестации (ч. 14 ст. 48 Закона о государственной гражданской службе, п. 18 Единой методики проведения аттестации госслужащих).
Статья: Аттестация государственных служащих в условиях реформирования государственной службы Российской Федерации
(Канунникова Н.Г.)
("Административное право и процесс", 2019, N 7)Аттестация государственных служащих является административно-правовым средством реализации кадровой политики в государственных органах, служит правовым средством определения степени соответствия государственного служащего замещаемой им должности на основе оценки его служебной деятельности. Кроме этого, аттестация служит укреплению служебной дисциплины и адаптации государственных служащих к изменяющимся условиям его деятельности в связи с развитием политических, социально-экономических и правовых институтов общества и государства.
(Канунникова Н.Г.)
("Административное право и процесс", 2019, N 7)Аттестация государственных служащих является административно-правовым средством реализации кадровой политики в государственных органах, служит правовым средством определения степени соответствия государственного служащего замещаемой им должности на основе оценки его служебной деятельности. Кроме этого, аттестация служит укреплению служебной дисциплины и адаптации государственных служащих к изменяющимся условиям его деятельности в связи с развитием политических, социально-экономических и правовых институтов общества и государства.
Нормативные акты
"Обзор практики применения судами в 2014 - 2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Как следует из представленных на изучение материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам государственных и муниципальных служащих о признании незаконным и об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и о восстановлении в должности (на службе), об изменении основания увольнения, о признании незаконным решения комиссии по урегулированию конфликта интересов или аттестационной комиссии, а также дела по искам государственных и муниципальных служащих о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания иного вида (замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Как следует из представленных на изучение материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам государственных и муниципальных служащих о признании незаконным и об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и о восстановлении в должности (на службе), об изменении основания увольнения, о признании незаконным решения комиссии по урегулированию конфликта интересов или аттестационной комиссии, а также дела по искам государственных и муниципальных служащих о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания иного вида (замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии).
Приказ ФНС России от 02.11.2021 N ЕД-7-10/952@
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"о государственных гражданских служащих, изменивших фамилию, уволенных и вновь принятых на работу
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"о государственных гражданских служащих, изменивших фамилию, уволенных и вновь принятых на работу