Изменение существенных условий служебного контракта
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение существенных условий служебного контракта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Таким образом, взаимосвязанные положения частей 1, 3 и 4 статьи 29 и пункта 7 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не могут рассматриваться как не согласующиеся с конституционными предписаниями, поскольку - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - они не предполагают изменения по инициативе представителя нанимателя существенных условий заключенного с гражданским служащим служебного контракта в связи с введением в штатное расписание государственного органа взамен должности гражданской службы, замещаемой этим гражданским служащим, новой должности, относящейся к иной категории и (или) группе должностей, со сходными (в определенной мере совпадающими) должностными обязанностями, а также не предполагают применения пункта 7 части 1 статьи 33 данного Федерального закона в качестве основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения гражданского служащего, замещающего подлежащую исключению из штатного расписания государственного органа должность гражданской службы и не выразившего согласия на замещение указанной иной должности."
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2016 N 49
"О внесении в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона "О государственной судебной службе Российской Федерации"Статья 33. Изменение существенных условий служебного контракта
"О внесении в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона "О государственной судебной службе Российской Федерации"Статья 33. Изменение существенных условий служебного контракта
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2024)ввиду отказа госслужащего от предложенной для замещения иной должности госслужбы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
(КонсультантПлюс, 2024)ввиду отказа госслужащего от предложенной для замещения иной должности госслужбы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2024)Уведомить об изменении существенных условий служебного контракта нужно не позднее чем за два месяца до введения изменений (ч. 2 ст. 29 Закона о государственной гражданской службе). Увольнение не согласного с ними гражданского служащего производится по п. 7 ч. 1 ст. 33 Закона о государственной гражданской службе с учетом требований ч. 3, 4 ст. 29 этого Закона.
(КонсультантПлюс, 2024)Уведомить об изменении существенных условий служебного контракта нужно не позднее чем за два месяца до введения изменений (ч. 2 ст. 29 Закона о государственной гражданской службе). Увольнение не согласного с ними гражданского служащего производится по п. 7 ч. 1 ст. 33 Закона о государственной гражданской службе с учетом требований ч. 3, 4 ст. 29 этого Закона.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки внесли в Госдуму (14.12.2023)
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 29. Изменение существенных условий служебного контракта
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 29. Изменение существенных условий служебного контракта