Изменение должностной инструкции
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение должностной инструкции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Должностные инструкции:
- Должностная инструкция
- Должностная инструкция агента по снабжению
- Должностная инструкция агронома
- Должностная инструкция администратора
- Ещё...
Формы документов: Изменение должностной инструкции
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Запрос согласия работника на изменение трудовой функции (изменение должностной инструкции)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Форма: Запрос согласия работника на изменение трудовой функции (изменение должностной инструкции)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Форма: Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Судебная практика: Изменение должностной инструкции
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, сославшегося на ст. ст. 21, 22, 56 ТК РФ, работодатель не лишен права утверждать и вносить изменения в должностную инструкцию в определенном законом порядке (в рассматриваемом случае данная обязанность работодателя подтверждалась правилами внутреннего трудового распорядка работодателя). Также работодатель обязуется предоставить, а работник обязуется исполнять работу по обусловленной трудовой функции. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной его трудовой функцией.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, сославшегося на ст. ст. 21, 22, 56 ТК РФ, работодатель не лишен права утверждать и вносить изменения в должностную инструкцию в определенном законом порядке (в рассматриваемом случае данная обязанность работодателя подтверждалась правилами внутреннего трудового распорядка работодателя). Также работодатель обязуется предоставить, а работник обязуется исполнять работу по обусловленной трудовой функции. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной его трудовой функцией.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 74 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, отказывая в удовлетворении исковых требований, должность истца была переименована, в связи с чем было заключено допсоглашение к трудовому договору. Также была утверждена новая должностная инструкция, истцу вручено уведомление об изменении наименования должности и предложена на подпись новая должностная инструкция. Изменение условий трудового договора между истцом и ответчиком при данных обстоятельствах явилось следствием структурной реорганизации производства и не ухудшало положение работника по сравнению с условиями трудового договора. Анализ должностных инструкций позволяет прийти к выводу, что в результате утверждения должностной инструкции трудовая функция истца не изменена. Дополнение и изменение должностных обязанностей в рамках специальности и квалификации в силу ст. 74 ТК РФ не свидетельствует об изменении трудовой функции.
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 74 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, отказывая в удовлетворении исковых требований, должность истца была переименована, в связи с чем было заключено допсоглашение к трудовому договору. Также была утверждена новая должностная инструкция, истцу вручено уведомление об изменении наименования должности и предложена на подпись новая должностная инструкция. Изменение условий трудового договора между истцом и ответчиком при данных обстоятельствах явилось следствием структурной реорганизации производства и не ухудшало положение работника по сравнению с условиями трудового договора. Анализ должностных инструкций позволяет прийти к выводу, что в результате утверждения должностной инструкции трудовая функция истца не изменена. Дополнение и изменение должностных обязанностей в рамках специальности и квалификации в силу ст. 74 ТК РФ не свидетельствует об изменении трудовой функции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Изменение должностной инструкции
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция бизнес-аналитика (обеспечение изменений в организации) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция бизнес-аналитика (обеспечение изменений в организации) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договораИзменение должностной инструкции было вызвано технологическими изменениями, связанными с использованием компьютерной программы для обработки данных по учету и подготовки отчетности на электронном, а не бумажном носителе.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договораИзменение должностной инструкции было вызвано технологическими изменениями, связанными с использованием компьютерной программы для обработки данных по учету и подготовки отчетности на электронном, а не бумажном носителе.
Нормативные акты: Изменение должностной инструкции
Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6
"О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников"ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
"О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников"ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевые требования к содержанию, разработке и внедрению должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей"
(утв. Минэнерго СССР 19.11.1985)4. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
"Отраслевые требования к содержанию, разработке и внедрению должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей"
(утв. Минэнерго СССР 19.11.1985)4. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ