Изменение даты выплаты заработной платы в пвтр
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение даты выплаты заработной платы в пвтр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Декабрьские выплаты: чтобы не слишком поздно, но и не слишком рано
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 24)Чтобы впредь избежать подобной проблемы с декабрьскими выплатами из-за новогодних каникул, можно перенести даты выплаты зарплаты так, чтобы они не попадали на январские праздники. Внесите в правила внутреннего трудового распорядка изменения, предусмотрев выплаты, например, 12-го и 27-го числа или 15-го и 30-го числа.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 24)Чтобы впредь избежать подобной проблемы с декабрьскими выплатами из-за новогодних каникул, можно перенести даты выплаты зарплаты так, чтобы они не попадали на январские праздники. Внесите в правила внутреннего трудового распорядка изменения, предусмотрев выплаты, например, 12-го и 27-го числа или 15-го и 30-го числа.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении общих требований по установлению и выплате зарплаты
(КонсультантПлюс, 2024)Специального порядка внесения дополнений и изменений в указанные документы в данном случае нет, действуйте как обычно. Так, если вносите изменения в правила внутреннего трудового распорядка, в частности: рекомендуем издать об этом приказ (в нем можете сразу указать конкретные даты выплаты зарплаты), учтите мнение профсоюза (если он есть), ознакомьте работников с принятыми изменениями под подпись.
(КонсультантПлюс, 2024)Специального порядка внесения дополнений и изменений в указанные документы в данном случае нет, действуйте как обычно. Так, если вносите изменения в правила внутреннего трудового распорядка, в частности: рекомендуем издать об этом приказ (в нем можете сразу указать конкретные даты выплаты зарплаты), учтите мнение профсоюза (если он есть), ознакомьте работников с принятыми изменениями под подпись.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям и медицинским учреждениям, находящимся в ведении Федерального медико-биологического агентства, на 2022 - 2024 годы"
(утв. ФМБА России 21.12.2021, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Межрегиональным профсоюзом работников судостроения, судоремонта и морской техники, Российским профсоюзом работников морского транспорта, Профсоюзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Российским профсоюзом работников промышленности)2.2.1. Выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца в размерах, установленных Примерным положением по оплате труда работников организаций ФМБА России в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами организаций ФМБА России и указываются в трудовых договорах;
(утв. ФМБА России 21.12.2021, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Межрегиональным профсоюзом работников судостроения, судоремонта и морской техники, Российским профсоюзом работников морского транспорта, Профсоюзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Российским профсоюзом работников промышленности)2.2.1. Выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца в размерах, установленных Примерным положением по оплате труда работников организаций ФМБА России в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами организаций ФМБА России и указываются в трудовых договорах;
Информация Роструда
"О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда"Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда" (далее - Закон N 272-ФЗ) внесена поправка в часть шестую статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
"О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда"Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда" (далее - Закон N 272-ФЗ) внесена поправка в часть шестую статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.