Исправительные работы страховой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Исправительные работы страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2023 по делу N 88-4359/2023
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик-1 не включил спорный период работы в трудовой стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается трудовыми книжками, аттестатами, справками об учете работы в период отбывания наказания, архивными документами, справками исправительных учреждений, справками о работе, выпиской ответчика по форме СЗИ-НВП, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела. Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается наличие у истца страхового стажа не менее 25 лет. При этом спорные периоды работы с 16 ноября 2013 года по 15 февраля 2014 года и с 11 апреля 2014 года по 29 мая 2015 года учтены в страховой стаж истца.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик-1 не включил спорный период работы в трудовой стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается трудовыми книжками, аттестатами, справками об учете работы в период отбывания наказания, архивными документами, справками исправительных учреждений, справками о работе, выпиской ответчика по форме СЗИ-НВП, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела. Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается наличие у истца страхового стажа не менее 25 лет. При этом спорные периоды работы с 16 ноября 2013 года по 15 февраля 2014 года и с 11 апреля 2014 года по 29 мая 2015 года учтены в страховой стаж истца.
Определение Конституционного Суда РФ от 28.12.2021 N 2758-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулакова Анатолия Евгеньевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР и Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР"По мнению заявителя, оспариваемые нормы не соответствуют статье 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, поскольку не позволяют включить в общий трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период выполнения исправительных работ с 1 августа 1988 года по 29 марта 1990 года.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулакова Анатолия Евгеньевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР и Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР"По мнению заявителя, оспариваемые нормы не соответствуют статье 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, поскольку не позволяют включить в общий трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период выполнения исправительных работ с 1 августа 1988 года по 29 марта 1990 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель указывать в сведениях о трудовой деятельности работника, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, информацию о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж, если ранее работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2021)Таким образом, полагаем, что, если ранее работник отказался от ведения трудовой книжки, работодатель не должен указывать в сведениях о трудовой деятельности работника, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, информацию о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.
(Консультация эксперта, 2021)Таким образом, полагаем, что, если ранее работник отказался от ведения трудовой книжки, работодатель не должен указывать в сведениях о трудовой деятельности работника, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, информацию о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.
Статья: Работа как наказание (трудовые нюансы исправительных работ)
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2016, N 3)Да и само понятие непрерывного стажа, как мы знаем, уже давно устарело. В настоящее время он влияет только на предоставление отдельных льгот, к примеру на продолжительность основного отпуска у спасателей <27>, предоставление "северных" льгот и компенсаций <28>. Для пенсии и больничного имеет значение страховой стаж - при его подсчете исправительные работы учитываются как обычный период работы <29>. Тем не менее представитель Роструда, к которому мы обратились за разъяснениями, настаивает на необходимости внесения такой записи.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2016, N 3)Да и само понятие непрерывного стажа, как мы знаем, уже давно устарело. В настоящее время он влияет только на предоставление отдельных льгот, к примеру на продолжительность основного отпуска у спасателей <27>, предоставление "северных" льгот и компенсаций <28>. Для пенсии и больничного имеет значение страховой стаж - при его подсчете исправительные работы учитываются как обычный период работы <29>. Тем не менее представитель Роструда, к которому мы обратились за разъяснениями, настаивает на необходимости внесения такой записи.
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж.
"Бюллетень судебной практики Московского областного суда за четвертый квартал 2011 года"
(утв. президиумом Мособлсуда 04.04.2012)Вместе с тем до внесения вышеуказанных изменений ст. 94 ИТК РСФСР предусматривала возможность включения в общий трудовой стаж периода исправительных работ при условии добросовестной работы и примерного поведения на основании определения суда в порядке, который устанавливается статей 368 УПК РСФСР. Таким образом, при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992 не подлежит включению в страховой стаж.
(утв. президиумом Мособлсуда 04.04.2012)Вместе с тем до внесения вышеуказанных изменений ст. 94 ИТК РСФСР предусматривала возможность включения в общий трудовой стаж периода исправительных работ при условии добросовестной работы и примерного поведения на основании определения суда в порядке, который устанавливается статей 368 УПК РСФСР. Таким образом, при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992 не подлежит включению в страховой стаж.