Инвентаризация взыскание ущерба с работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Инвентаризация взыскание ущерба с работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2022 N 88-17887/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: При поступлении на работу с ответчиками был заключен договор о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, а причиной недостачи явилось недобросовестное отношение ответчиков к своим обязанностям.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Суд первой инстанции, принимая решение об удовлетворении исковых требований индивидуального предпринимателя, исходил из доказанности получения работниками товарно-материальных ценностей по товарным накладным и необеспечения ими сохранности полученных по разовым документам товарно-материальных ценностей, а потому посчитал обоснованными требования работодателя о взыскании с работников материального ущерба в заявленном размере. Суд принял в качестве доказательств представленные работодателем в материалы дела акты ревизии, инвентаризационные ведомости, объяснения материально - ответственных лиц.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: При поступлении на работу с ответчиками был заключен договор о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, а причиной недостачи явилось недобросовестное отношение ответчиков к своим обязанностям.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Суд первой инстанции, принимая решение об удовлетворении исковых требований индивидуального предпринимателя, исходил из доказанности получения работниками товарно-материальных ценностей по товарным накладным и необеспечения ими сохранности полученных по разовым документам товарно-материальных ценностей, а потому посчитал обоснованными требования работодателя о взыскании с работников материального ущерба в заявленном размере. Суд принял в качестве доказательств представленные работодателем в материалы дела акты ревизии, инвентаризационные ведомости, объяснения материально - ответственных лиц.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в связи с причинением вреда имуществу: Работодатель хочет взыскать ущерб, причиненный Работником его имуществу
(КонсультантПлюс, 2024)не доказаны размер ущерба (не проведена инвентаризация) и вина Работника
(КонсультантПлюс, 2024)не доказаны размер ущерба (не проведена инвентаризация) и вина Работника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы взыскать с работника материальный ущерб при увольнении, сначала определите размер ущерба и причины его возникновения с учетом ст. ст. 246, 247 ТК РФ. Для этого, в частности, создайте комиссию (при необходимости), запросите у работника письменное объяснение, составьте акт, если работник откажется от предоставления объяснения.
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы взыскать с работника материальный ущерб при увольнении, сначала определите размер ущерба и причины его возникновения с учетом ст. ст. 246, 247 ТК РФ. Для этого, в частности, создайте комиссию (при необходимости), запросите у работника письменное объяснение, составьте акт, если работник откажется от предоставления объяснения.
Готовое решение: Как по итогам инвентаризации удержать недостачу из заработной платы работника и отразить эту операцию в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2024)До принятия решения о взыскании с работника выявленной при инвентаризации недостачи работодателю нужно провести проверку, которая установит размер ущерба и причины его возникновения.
(КонсультантПлюс, 2024)До принятия решения о взыскании с работника выявленной при инвентаризации недостачи работодателю нужно провести проверку, которая установит размер ущерба и причины его возникновения.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52
(ред. от 28.09.2010)
"О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
(ред. от 28.09.2010)
"О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Общество просило взыскать с каждого из ответчиков соответствующие суммы в счет возмещения прямого действительного ущерба, причиненного коллективом (бригадой) работников, с учетом степени вины каждого члена коллектива (бригады), размера месячной тарифной ставки (должного оклада) каждого лица, времени фактической работы в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Общество просило взыскать с каждого из ответчиков соответствующие суммы в счет возмещения прямого действительного ущерба, причиненного коллективом (бригадой) работников, с учетом степени вины каждого члена коллектива (бригады), размера месячной тарифной ставки (должного оклада) каждого лица, времени фактической работы в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.