Инвалид 3 группы вредные условия труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Инвалид 3 группы вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Инвалид 3 группы вредные условия труда

Судебная практика: Инвалид 3 группы вредные условия труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.12.2014 N 41-КГ14-29
Требование: О перерасчете страховых выплат.
Обстоятельства: Истец полагал, что наиболее выгодным для него на момент назначения страховой выплаты являлся вариант его расчета из среднего заработка за иной период.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как выплата возмещения вреда здоровью истцу была назначена с 2003 года и рассчитана в соответствии с нормами действующего на тот момент законодательства об обязательном социальном страховании; права на перерасчет выплат возмещения вреда здоровью на основании п. 10 ст. 12 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в редакции ФЗ от 19.05.2010 N 90-ФЗ истец не имеет.
В соответствии с актом о случае профессионального заболевания, утвержденным 19 февраля 2003 г. главным врачом Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора в г. Шахты, истцу диагностировано профессиональное заболевание, которое получено им в связи с работой во вредных условиях труда на шахте "<...>" ОАО "Ростовуголь" (л.д. 100 - 101).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14.03.2016 N 67-КГ15-24
Требование: О взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием на производстве.
Обстоятельства: Истец полагает, что профессиональное заболевание было получено под воздействием вредных производственных факторов во время работы на предприятии по вине ответчика, не обеспечившего безопасные условия труда и нарушившего его право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд рассмотрел требования истца в его отсутствие, без непосредственного получения от него необходимых объяснений для определения реального размера подлежащей выплате компенсации морального вреда, а также не установил юридически значимые обстоятельства для выплаты компенсации морального вреда.
В результате профессионального заболевания органами медико-социальной экспертизы Дубикову В.А. с 21 мая 2010 г. определена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% бессрочно и установлена III группа инвалидности бессрочно.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Инвалид 3 группы вредные условия труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Споры по инвалидам, работающим в компаниях
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)
Суд взыскал с двух компаний, в которых работал истец-инвалид, моральную компенсацию. Истец указал, что в условиях воздействия вредных производственных факторов приобрел профессиональное заболевание, которое привело к инвалидности третьей группы. Из материалов дела следует, что истец длительное время подвергался воздействию производственного шума, вибрации общей и локальной, комплекса вредных химических веществ, более 50% рабочего времени находился в фиксированной позе при управлении подъемником. Условия труда на рабочем месте были отнесены к классу вредности 3.2 - 3.3. Заболевания истца являются профессиональными, они вызваны именно этими условиями труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Инвалидность от работы: споры с работодателями
(Слесарев С.)
("Трудовое право", 2019, N 5)
Так, например, А. обратился с иском к двум бывшим работодателям - АО и ООО; пояснил, что длительное время работал машинистом подъемника сначала в АО, потом в ООО, в условиях воздействия вредных производственных факторов приобрел профессиональное заболевание, которое привело к инвалидности 3 группы. В связи с этим просил взыскать компенсацию морального вреда: с АО - 160 тыс. руб., с ООО - 240 тыс. руб.

Нормативные акты: Инвалид 3 группы вредные условия труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Закон СССР от 15.07.1964 N 2688-VI
(ред. от 03.12.1987)
"О пенсиях и пособиях членам колхозов"
инвалидам III группы в размерах, предусмотренных статьей 22 Закона СССР "О государственных пенсиях" для рабочих и служащих (кроме работавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда).

: Инвалид 3 группы вредные условия труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья. "Частные вопросы медицинской экспертизы в онкогинекологии: рак шейки и тела матки"
(Е.В.Николаева)
("Качество медицинской помощи", 2003, N 3)
Инвалидам III-й группы по поводу злокачественных новообразований женских половых органов допустимы [9] физические работы средней тяжести и/или нервно-эмоциональная напряженность труда легкой степени, в оптимальных условиях - работы II категории, 1-го класса по новой классификации условий труда (см. Руководство "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса Р 2.2.755-99"). Масса поднимаемого и перемещаемого груза допустима до 7 кг. Количество стереотипных рабочих движений - до 40000 за смену, с региональной нагрузкой - до 10000. Рабочая поза свободная, удобная. Статическая нагрузка при удержании груза одной рукой - до 30000 кгс, двумя руками - до 70000 кгс, с участием корпуса и ног - 43000 кгс. Ходьба до 4 км за смену. Продолжительность рабочего дня до 7 часов в дневную смену. Работа с отсутствием необходимости принятия решений, не требующая коррекции действий, по индивидуальному плану, с длительностью сосредоточенного наблюдения до 25% рабочего времени, с ответственностью за выполнение отдельных элементов задач, при исключении степени риска [9].
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Приказ Минздрава СССР от 04.07.1988 N 524 "О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников". Как дается дополнительный отпуск, полностью (12 раб. дней) или только за фактически отработанное время (т.е. вычитаются: больничный лист, ученический отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск б/с, зарплаты и т.д.)? Инвалидам III группы (которые работают в здравоохранении) отпуск 28 дней или 30 дней? Про инвалидов III группы ничего не сказано в Статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2004) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
(Консультация эксперта, 2005)
Вопрос: Приказ Минздрава СССР от 04.07.1988 N 524 "О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников" (перечень должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск). Как дается дополнительный отпуск, полностью (12 раб. дней) или только за фактически отработанное время (т.е. вычитаются: больничный лист, ученический отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск б/с, зарплаты и т.д.)? Инвалидам III группы (которые работают в здравоохранении) отпуск 28 дней или 30 дней? Про инвалидов III группы ничего не сказано в Статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2004) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".