Индексация срок исковой давности

Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация срок исковой давности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перечень позиций высших судов к ст. 196 ГК РФ "Общий срок исковой давности"1.2.7. Общий срок исковой давности не распространяется на требования об индексации сумм пособий, выплачиваемых на опекаемых лиц (позиция ВС РФ) >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Как индексируется присужденная судом компенсация морального вреда?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Срок исковой давности не распространяется на требования об индексации, поскольку такое требование не является исковым, а представляет собой установленный законом компенсационный механизм по возмещению финансовых потерь взыскателя от длительного неисполнения судебного решения в условиях обесценивания взысканных судом сумм (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2020 по делу N 33-120/2020).
Вопрос: По результатам исполнительного производства истцом получены денежные средства на основании решения суда, принятого несколько лет назад. Вправе ли истец обратиться с заявлением об индексации присужденных денежных сумм с даты принятия решения?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
На требования об индексации присужденных денежных сумм исковая давность не распространяется, т.к. индексация в силу ст. 208 ГПК РФ не является материально-правовым требованием и к ней не могут быть применены требования ст. ст. 195, 196, 199 ГК РФ (Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2018 по делу N 33-28193/2018).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.