Индексация премии госслужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация премии госслужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительное соглашение к служебному контракту о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики (образец оформления)
(Приказ Росстата от 30.06.2014 N 456 (ред. от 23.05.2017))- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, в соответствии с нормативными правовыми актами Росстата;
(Приказ Росстата от 30.06.2014 N 456 (ред. от 23.05.2017))- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, в соответствии с нормативными правовыми актами Росстата;
Форма: Дополнительное соглашение к срочному служебному контракту о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики (образец оформления)
(Приказ Росстата от 30.06.2014 N 456 (ред. от 23.05.2017))- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, в соответствии с нормативными правовыми актами Росстата;
(Приказ Росстата от 30.06.2014 N 456 (ред. от 23.05.2017))- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, в соответствии с нормативными правовыми актами Росстата;
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 24.08.2011 N 44-Г11-26
Об оставлении без изменения решения Пермского краевого суда от 10.06.2011, которым удовлетворено заявление о признании недействующей статьи 25 Закона Пермской области от 05.03.2004 N 1294-270 "Об исполнительных органах государственной власти Пермской области".Выплата компенсации, предусмотренная в пункте 1 и пункте 2 настоящей статьи, производится за счет средств областного бюджета с учетом централизованной индексации (повышения) денежного содержания государственных гражданских служащих Пермской области (пункт 3).
Об оставлении без изменения решения Пермского краевого суда от 10.06.2011, которым удовлетворено заявление о признании недействующей статьи 25 Закона Пермской области от 05.03.2004 N 1294-270 "Об исполнительных органах государственной власти Пермской области".Выплата компенсации, предусмотренная в пункте 1 и пункте 2 настоящей статьи, производится за счет средств областного бюджета с учетом централизованной индексации (повышения) денежного содержания государственных гражданских служащих Пермской области (пункт 3).
Определение Верховного Суда РФ от 13.03.2003 N 25-Г03-2
В удовлетворении заявления о признании недействительным п. 8 Положения о порядке установления, выплаты и пересчета размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы Астраханской области, отказано правомерно, поскольку оспариваемые нормы не противоречат законодательству субъекта РФ и федеральному законодательству, предусматривающему аналогичный состав месячного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы.Суд правильно признал несостоятельными доводы Ж. о том, что п. 7 постановления губернатора Астраханской области от 10 декабря 2002 года N 580 "О внесении изменений в постановление главы администрации Астраханской области от 15.11.2002 N 537 "Об утверждении Положения "О порядке выплаты материальной помощи государственным служащим администрации области" фактически отменяет п. 8 Положения, поскольку указанными нормами разрешаются вопросы исчисления среднего заработка для иных выплат, а оспариваемой нормой устанавливается ежемесячная доплата к государственной пенсии государственным служащим области, т.е. пенсионном обеспечении, которые регулируются специальными нормативными актами Российской Федерации и Астраханской области.
В удовлетворении заявления о признании недействительным п. 8 Положения о порядке установления, выплаты и пересчета размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы Астраханской области, отказано правомерно, поскольку оспариваемые нормы не противоречат законодательству субъекта РФ и федеральному законодательству, предусматривающему аналогичный состав месячного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы.Суд правильно признал несостоятельными доводы Ж. о том, что п. 7 постановления губернатора Астраханской области от 10 декабря 2002 года N 580 "О внесении изменений в постановление главы администрации Астраханской области от 15.11.2002 N 537 "Об утверждении Положения "О порядке выплаты материальной помощи государственным служащим администрации области" фактически отменяет п. 8 Положения, поскольку указанными нормами разрешаются вопросы исчисления среднего заработка для иных выплат, а оспариваемой нормой устанавливается ежемесячная доплата к государственной пенсии государственным служащим области, т.е. пенсионном обеспечении, которые регулируются специальными нормативными актами Российской Федерации и Астраханской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о законодательстве и служебной практике иностранных государств в сфере нематериального стимулирования государственных служащих романо-германской правовой системы
(Сурманидзе И.Н., Куликов В.В., Коновалова А.Б.)
("Безопасность бизнеса", 2018, N 1)Годовой бюджет премиальных выплат выделяется Минфином, различные ведомства и департаменты получают, таким образом, фиксированную сумму, основанную на индексации соответствующего вида деятельности и количества служащих. Некоторые ведомства пытаются выстроить собственную систему премирования. Так, еще в 2003 г. Министерство государственной службы объявило о планах поставить все премиальные в зависимость от эффективности работы высших госслужащих, варьируя сумму премий от 15 до 20% от зарплаты, а также о намерении внедрить данную практику во все слои госслужащих, но не в индивидуальной, а в коллективной форме <2>. Но эта важная работа не была полностью завершена вплоть до текущего года.
(Сурманидзе И.Н., Куликов В.В., Коновалова А.Б.)
("Безопасность бизнеса", 2018, N 1)Годовой бюджет премиальных выплат выделяется Минфином, различные ведомства и департаменты получают, таким образом, фиксированную сумму, основанную на индексации соответствующего вида деятельности и количества служащих. Некоторые ведомства пытаются выстроить собственную систему премирования. Так, еще в 2003 г. Министерство государственной службы объявило о планах поставить все премиальные в зависимость от эффективности работы высших госслужащих, варьируя сумму премий от 15 до 20% от зарплаты, а также о намерении внедрить данную практику во все слои госслужащих, но не в индивидуальной, а в коллективной форме <2>. Но эта важная работа не была полностью завершена вплоть до текущего года.
Статья: К вопросу об индексации заработной платы
(Козина Е.В.)
("Российская юстиция", 2018, N 8)Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" регламентирует в рамках реформирования и развития государственной гражданской службы необходимость совершенствования системы оплаты труда государственных служащих. Такая система оплаты труда должна обеспечивать учет состояния рынка, увеличить в оплате труда государственных гражданских служащих долю, обусловленную реальной эффективностью их работы, стимулировать их антикоррупционное поведение, а также совершенствовать систему материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих, довести уровень оплаты труда до конкурентного на рынке труда, установить единый подход к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы (подп. "о", "р" п. 2).
(Козина Е.В.)
("Российская юстиция", 2018, N 8)Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" регламентирует в рамках реформирования и развития государственной гражданской службы необходимость совершенствования системы оплаты труда государственных служащих. Такая система оплаты труда должна обеспечивать учет состояния рынка, увеличить в оплате труда государственных гражданских служащих долю, обусловленную реальной эффективностью их работы, стимулировать их антикоррупционное поведение, а также совершенствовать систему материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих, довести уровень оплаты труда до конкурентного на рынке труда, установить единый подход к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы (подп. "о", "р" п. 2).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 06.02.2023 N 70
"Об оплате труда председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования"б) увеличение (индексация) ежемесячного денежного вознаграждения председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.
"Об оплате труда председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования"б) увеличение (индексация) ежемесячного денежного вознаграждения председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.
<Письмо> Минтруда РФ от 22.02.2000 N 1100-ВЯ
<О порядке заполнения справки о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность федеральной службы, для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии>В данном пункте указываются только премии из федерального бюджета за результаты работы, полученные федеральным государственным служащим в расчетном периоде. Во второй графе указывается сумма премий по результатам работы, полученных за 12 полных месяцев, в четвертой - 1/12 этой суммы. При этом следует обратить внимание, что при увеличении (повышении) в централизованном порядке денежного содержания размер премии индексируется пропорционально увеличению должностного оклада.
<О порядке заполнения справки о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность федеральной службы, для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии>В данном пункте указываются только премии из федерального бюджета за результаты работы, полученные федеральным государственным служащим в расчетном периоде. Во второй графе указывается сумма премий по результатам работы, полученных за 12 полных месяцев, в четвертой - 1/12 этой суммы. При этом следует обратить внимание, что при увеличении (повышении) в централизованном порядке денежного содержания размер премии индексируется пропорционально увеличению должностного оклада.