График отпусков согласие работника

Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков согласие работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 125 ТК РФКак подтвердить, что работник при составлении графика был согласен разделить отпуск?

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул3.2.1. Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник без согласия работодателя использовал очередной оплачиваемый отпуск в соответствии с утвержденным графиком?
Статья: Судебные споры из-за отпусков: за и против работодателей
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 14)
Вывод из историй. С учетом неоднородной практики получается, что если у работника накопились неиспользованные отпуска за предыдущие периоды работы, то, прежде чем включать излишек в текущий график отпусков, безопаснее заручиться согласием работника на это.

Нормативные акты

Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)
Процедура законодательно не урегулирована. Рекомендуем уведомить работника, оформить согласие, издать приказ и внести изменения в график отпусков.