Гпх табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Гпх табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 06.08.2021 N 07АП-11330/2020(4) по делу N А45-38553/2018
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительным трудового договора.
Решение: Определение оставлено без изменения.Вместе с тем, вопреки доводам апелляционной жалобы, осуществление трудовой функции Седневым И.Г. подтверждается в том числе: подачей налоговых деклараций и отчетностей (что не оспаривает конкурсный управляющий), личным участием в судебных заседаниях, табелем учета рабочего времени, заключением гражданско-правовых договоров с гражданами на осуществление аварийного обслуживания, письмами работников о факте работы в интересах Должника, направление жильцам писем о необходимости погашения задолженностей, присутствие на совещаниях, проводимых Учредителем, взаимодействие с прокуратурой Новосибирской области и следственными органами (в том числе по делу бывшего руководителя Костина М.В.), подачей гражданского иска в интересах Должника, договорами с населением по аварийному обслуживанию, личное присутствие на авариях и содействие работникам в их устранении, оказание финансовой помощи Должнику и т.д. Недостатки в работе Седнева И.Г. не могут являться доказательством неисполнения трудовой функции.
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительным трудового договора.
Решение: Определение оставлено без изменения.Вместе с тем, вопреки доводам апелляционной жалобы, осуществление трудовой функции Седневым И.Г. подтверждается в том числе: подачей налоговых деклараций и отчетностей (что не оспаривает конкурсный управляющий), личным участием в судебных заседаниях, табелем учета рабочего времени, заключением гражданско-правовых договоров с гражданами на осуществление аварийного обслуживания, письмами работников о факте работы в интересах Должника, направление жильцам писем о необходимости погашения задолженностей, присутствие на совещаниях, проводимых Учредителем, взаимодействие с прокуратурой Новосибирской области и следственными органами (в том числе по делу бывшего руководителя Костина М.В.), подачей гражданского иска в интересах Должника, договорами с населением по аварийному обслуживанию, личное присутствие на авариях и содействие работникам в их устранении, оказание финансовой помощи Должнику и т.д. Недостатки в работе Седнева И.Г. не могут являться доказательством неисполнения трудовой функции.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.09.2022 N 33-17979/2022 по делу N 2-555/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании гражданско-правовых договоров трудовыми; 2) Об обязании внести в трудовую книжку записи; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 6) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец выполнял работу в интересах и под контролем ответчика, имел рабочее место, подчинялся установленному режиму труда и получал вознаграждение.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, указав, что представленные истцом документы однозначно не свидетельствуют о наличии именно трудовых отношений между сторонами, в спорных договорах определены порядок исполнения договора, характер услуг, сроки и порядок их оплаты, что соответствует требованиям, предъявляемым к договорам гражданско-правового характера, договоры не содержат условий, обязывающих истца соблюдать определенный режим работы и отдыха, подчиняться распоряжениям ответчика, не установлены требования по времени и порядку работы, не установлен режим работы, в табелях учета рабочего времени в период с июня 2019 по апрель 2020 г. сведения о Г.О.АБ. отсутствуют.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании гражданско-правовых договоров трудовыми; 2) Об обязании внести в трудовую книжку записи; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 6) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец выполнял работу в интересах и под контролем ответчика, имел рабочее место, подчинялся установленному режиму труда и получал вознаграждение.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, указав, что представленные истцом документы однозначно не свидетельствуют о наличии именно трудовых отношений между сторонами, в спорных договорах определены порядок исполнения договора, характер услуг, сроки и порядок их оплаты, что соответствует требованиям, предъявляемым к договорам гражданско-правового характера, договоры не содержат условий, обязывающих истца соблюдать определенный режим работы и отдыха, подчиняться распоряжениям ответчика, не установлены требования по времени и порядку работы, не установлен режим работы, в табелях учета рабочего времени в период с июня 2019 по апрель 2020 г. сведения о Г.О.АБ. отсутствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положенияДанные работники подчиняются внутреннему трудовому распорядку ЗАО "КПТФ", оплата выполненной работы производится ежемесячно, что подтверждается договорами, актами сдачи-приемки выполненных работ, расчетными листами, выписками по счету 70 по договорам гражданско-правового характера с указанием профессии, табельного номера, отработанного времени и тарифных ставок, которые, в свою очередь, соответствуют присвоенному разряду по данной профессии. Всем работникам присвоены табельные номера.
Путеводитель по судебной практике. Возмездное оказание услугДанные работники подчиняются внутреннему трудовому распорядку ЗАО "КПТФ", оплата выполненной работы производится ежемесячно, что подтверждается договорами, актами сдачи-приемки выполненных работ, расчетными листами, выписками по счету 70 по договорам гражданско-правового характера с указанием профессии, табельного номера, отработанного времени и тарифных ставок, которые, в свою очередь, соответствуют присвоенному разряду по данной профессии. Всем работникам присвоены табельные номера.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.12.2023 N 701
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения"выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения"выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
Приказ Росстата от 15.11.2021 N 804
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования"выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования"выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;