Годовая премия при расчете среднего заработка для центра занятости

Подборка наиболее важных документов по запросу Годовая премия при расчете среднего заработка для центра занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Перерасчет выплат, определяемых исходя из среднего заработка, с учетом годовой премии
(Полякова В.Э., Грищенкова А.В.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2013, N 12)
К аналогичному выводу приходят органы исполнительной власти. Так, в Письме от 3 мая 2007 г. N 1253-6-1 <2> Федеральная служба по труду и занятости разъяснила, что если средний заработок был рассчитан без учета вознаграждения по итогам работы за год, то после его начисления следует произвести перерасчет среднего заработка с учетом вознаграждения по итогам работы за год с соответствующей доплатой.

Нормативные акты

Разъяснение Минтруда РФ N 1637/РБ, ФСЗ РФ N ВГ-4-11-1047 от 25.08.1994
"О Порядке исчисления средней заработной платы для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости"
Вознаграждения по итогам работы за год, а также за выслугу лет, премии за квартал и другие, выплачиваемые в расчетном периоде по результатам работы более двух месяцев, учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы в соответствующей их части - 1/12 части или 1/3 части за каждый месяц расчетного периода.
Инструкция Минтруда РФ N 2100-РБ, ФСЗ РФ N 283-ФП от 03.11.1992
"О порядке исчисления средней заработной платы для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости"
Вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждение за выслугу лет, премии за квартал и другие, выплачиваемые в расчетном периоде по результатам работы более двух месяцев, учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы в соответствующей их части.