Годовая премия начислена в декабре
Подборка наиболее важных документов по запросу Годовая премия начислена в декабре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.12.2021 N 33-26256/2021 по делу N 2-2875/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными решений о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работник полагает незаконным приказы об объявлении замечания и выговора за убытие в командировки без согласования с руководством, поскольку о каждой командировке работник надлежащим образом уведомлял работодателя.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.На основании изложенного суд пришел к выводу о том, что премия Б.Г. за месяц и год не является обязательной составной частью ее заработной платы, при этом вопрос о начислении данной премии и ее размер отнесен к исключительной компетенции генерального директора работодателя, в связи с чем несогласие Б.С. с неначислением ей премии за октябрь и ноябрь 2020 года, а также с размером премии за декабрь 2020 года и по итогам 2020 года не свидетельствует о каком-либо нарушении ее прав со стороны работодателя и не является основанием для удовлетворения ее требований о взыскании с ответчика за указанные периоды премии в требуемом ею размере.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными решений о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работник полагает незаконным приказы об объявлении замечания и выговора за убытие в командировки без согласования с руководством, поскольку о каждой командировке работник надлежащим образом уведомлял работодателя.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.На основании изложенного суд пришел к выводу о том, что премия Б.Г. за месяц и год не является обязательной составной частью ее заработной платы, при этом вопрос о начислении данной премии и ее размер отнесен к исключительной компетенции генерального директора работодателя, в связи с чем несогласие Б.С. с неначислением ей премии за октябрь и ноябрь 2020 года, а также с размером премии за декабрь 2020 года и по итогам 2020 года не свидетельствует о каком-либо нарушении ее прав со стороны работодателя и не является основанием для удовлетворения ее требований о взыскании с ответчика за указанные периоды премии в требуемом ею размере.
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 07.06.2023 N 33-2008/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании выплат по временной нетрудоспособности; 4) О признании незаконными действий (бездействия) работодателя.
Обстоятельства: Работник ссылается на несвоевременный перерасчет и выплату заработной платы за период, незаконное удержание оплаты одного донорского дня из заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.Несогласие истицы с размером начисленной заработной платы и премий являлись предметом исследования и оценки в ходе судебных разбирательств по ранее рассмотренным гражданским делам N 2-734/2022 и N 2-1341/2022. При этом ответчиком произведен перерасчет годовой премии за 2021 год с учетом дней 22-26 ноября и 3 декабря 2021 г., денежные средства выплачены 10 февраля 2023 г. Премии выплачены в соответствии с локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, согласно которым, единовременные премии выплачиваются из средств фонда оплаты труда, сформированного с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, в связи с чем в размер премий уже включены районный коэффициент и полярная набавка. Не указание в расчетном листке, что премия из фонда заработной платы начислена с учетом районного коэффициента и полярной надбавки не свидетельствует, что такое начисление не произведено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании выплат по временной нетрудоспособности; 4) О признании незаконными действий (бездействия) работодателя.
Обстоятельства: Работник ссылается на несвоевременный перерасчет и выплату заработной платы за период, незаконное удержание оплаты одного донорского дня из заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.Несогласие истицы с размером начисленной заработной платы и премий являлись предметом исследования и оценки в ходе судебных разбирательств по ранее рассмотренным гражданским делам N 2-734/2022 и N 2-1341/2022. При этом ответчиком произведен перерасчет годовой премии за 2021 год с учетом дней 22-26 ноября и 3 декабря 2021 г., денежные средства выплачены 10 февраля 2023 г. Премии выплачены в соответствии с локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, согласно которым, единовременные премии выплачиваются из средств фонда оплаты труда, сформированного с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, в связи с чем в размер премий уже включены районный коэффициент и полярная набавка. Не указание в расчетном листке, что премия из фонда заработной платы начислена с учетом районного коэффициента и полярной надбавки не свидетельствует, что такое начисление не произведено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: С 2023 года зарплатные доходы для НДФЛ и взносов совпадать не будут
("Главная книга", 2023, N 3)- для взносов дата получения дохода - день его начисления в бухучете. Эта дата не изменилась <1>. А вот срок уплаты взносов стал другим - не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем их начисления <2>. И если зарплата, ежемесячная или годовая премия начислены в декабре, то это доход 2022 г. И взносы за декабрь надо начислять по правилам 2022 г., а платить по правилам 2023 г. - не позднее 30.01.2023 (28.01.2023 - суббота). А если зарплата, ежемесячная или годовая премия начислены в январе, то это доход 2023 г. И взносы с этого дохода надо начислить в январе, а уплатить не позднее 28.02.2023;
("Главная книга", 2023, N 3)- для взносов дата получения дохода - день его начисления в бухучете. Эта дата не изменилась <1>. А вот срок уплаты взносов стал другим - не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем их начисления <2>. И если зарплата, ежемесячная или годовая премия начислены в декабре, то это доход 2022 г. И взносы за декабрь надо начислять по правилам 2022 г., а платить по правилам 2023 г. - не позднее 30.01.2023 (28.01.2023 - суббота). А если зарплата, ежемесячная или годовая премия начислены в январе, то это доход 2023 г. И взносы с этого дохода надо начислить в январе, а уплатить не позднее 28.02.2023;
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3.1. В расчет среднего заработка, сохраняемого за период, начало которого приходится на данный календарный год (с 1 января по 31 декабря), включают годовое вознаграждение, начисленное за предыдущий календарный год.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3.1. В расчет среднего заработка, сохраняемого за период, начало которого приходится на данный календарный год (с 1 января по 31 декабря), включают годовое вознаграждение, начисленное за предыдущий календарный год.
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)6. В аналогичном порядке налогоплательщик осуществляет отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год с учетом особенностей, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)6. В аналогичном порядке налогоплательщик осуществляет отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год с учетом особенностей, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи.
Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49
(ред. от 08.11.2010)
"Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"3.51. Резервы, созданные на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, уточняются в порядке, аналогичном для резерва на предстоящую оплату отпусков работникам. В балансе по состоянию на 1 января следующего за отчетным года данных о резерве на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет может не быть, если эта выплата производится до истечения отчетного года.
(ред. от 08.11.2010)
"Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"3.51. Резервы, созданные на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, уточняются в порядке, аналогичном для резерва на предстоящую оплату отпусков работникам. В балансе по состоянию на 1 января следующего за отчетным года данных о резерве на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет может не быть, если эта выплата производится до истечения отчетного года.