Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
- Иностранные работники:
- 18210102040011000110 КБК
- 6-НДФЛ патент
- Аннулирование разрешения на работу
- Вид на жительство и патент
- Вид на жительство и разрешение на работу
- Ещё...
Формы документов: Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2020
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (по 31.12.2020) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2020)
Форма: Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (по 31.12.2020) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2020)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2020
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники7. Кого и как необходимо уведомить о привлечении к трудовой деятельности или увольнении иностранного работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники7. Кого и как необходимо уведомить о привлечении к трудовой деятельности или увольнении иностранного работника
Нормативные акты: Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2020
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 15.10.2020)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
(ред. от 15.10.2020)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.