Форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.07.2023 по делу N 16-3891/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Из представленных материалов усматривается, что основанием для привлечения Е. к административной ответственности по указанной норме Кодекса послужил факт того, что 30 августа 2022 года Е. направил в УМВ УМВД России по Смоленской области уведомление о прекращении 19 августа 2022 года трудового договора с гражданином Украины ФИО5 по форме не соответствующей установленной приказом МВД России от 30 июля 2020 года N 536, а именно: направил соответствующее уведомление 20 августа 2022 года посредством электронной почты без электронной подписи, 30 августа 2022 года направил посредством почтовой связи, то есть допустил нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Из представленных материалов усматривается, что основанием для привлечения Е. к административной ответственности по указанной норме Кодекса послужил факт того, что 30 августа 2022 года Е. направил в УМВ УМВД России по Смоленской области уведомление о прекращении 19 августа 2022 года трудового договора с гражданином Украины ФИО5 по форме не соответствующей установленной приказом МВД России от 30 июля 2020 года N 536, а именно: направил соответствующее уведомление 20 августа 2022 года посредством электронной почты без электронной подписи, 30 августа 2022 года направил посредством почтовой связи, то есть допустил нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2024)В территориальный орган МВД России на региональном уровне направьте уведомление об увольнении работника-иностранца по форме, утвержденной Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
(КонсультантПлюс, 2024)В территориальный орган МВД России на региональном уровне направьте уведомление об увольнении работника-иностранца по форме, утвержденной Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2024)Работодатели обязаны уведомлять территориальные органы МВД России о заключении с иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Форма уведомления и Порядок его подачи утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
(Консультация эксперта, 2024)Работодатели обязаны уведомлять территориальные органы МВД России о заключении с иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Форма уведомления и Порядок его подачи утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2023 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в территориальный орган МВД России работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в территориальный орган МВД России работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).