Форма СЗВ-ТД введена
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма СЗВ-ТД введена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Призыв в армию, на военные сборы и мобилизация: устраняем путаницу
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Важно. Не позднее дня, следующего за днем приостановки трудового договора, нужно передать сведения в ПФР по форме СЗВ-ТД. Такую поправку в Закон о персучете N 27-ФЗ внес Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ (вступил в силу). Между тем порядок сдачи СЗВ-ТД еще не меняли. Пока есть только проект ПФР. Для формы СЗВ-ТД введут такие новые коды: ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ; ВОЗОБНОВЛЕНИЕ. Для формы СЗВ-СТАЖ введут код "ВОЕНСЛ". Его надо указывать в графе 11 "Дополнительные сведения" для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место по ст. 351.7 ТК РФ. Новые правила заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ будут работать до конца 2022 года. С 2023 года вместо этих форм будет новая форма ЕСФ-1.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Важно. Не позднее дня, следующего за днем приостановки трудового договора, нужно передать сведения в ПФР по форме СЗВ-ТД. Такую поправку в Закон о персучете N 27-ФЗ внес Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ (вступил в силу). Между тем порядок сдачи СЗВ-ТД еще не меняли. Пока есть только проект ПФР. Для формы СЗВ-ТД введут такие новые коды: ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ; ВОЗОБНОВЛЕНИЕ. Для формы СЗВ-СТАЖ введут код "ВОЕНСЛ". Его надо указывать в графе 11 "Дополнительные сведения" для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место по ст. 351.7 ТК РФ. Новые правила заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ будут работать до конца 2022 года. С 2023 года вместо этих форм будет новая форма ЕСФ-1.
Статья: Регулирование электронного документооборота по трудовому праву России: актуальное состояние и перспективы развития
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Также был введен отчет СЗВ-ТД, который направляется работодателем в Пенсионный фонд России в случае приема работника на работу, перевода на другую должность или в другое подразделение, а также при увольнении. Введение обязательного отчета СЗВ-ТД - важная веха в формировании электронного взаимодействия между работодателем и государственными органами.
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Также был введен отчет СЗВ-ТД, который направляется работодателем в Пенсионный фонд России в случае приема работника на работу, перевода на другую должность или в другое подразделение, а также при увольнении. Введение обязательного отчета СЗВ-ТД - важная веха в формировании электронного взаимодействия между работодателем и государственными органами.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
<Письмо> ПФ РФ от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"Заполнение графы 6 "Код выполняемой функции" формы СЗВ-ТД осуществляется в соответствии с Общероссийским классификатором занятий <2>, принятым и введенным в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст.
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"Заполнение графы 6 "Код выполняемой функции" формы СЗВ-ТД осуществляется в соответствии с Общероссийским классификатором занятий <2>, принятым и введенным в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст.