Форма СЗВ-М на восстановленного по суду работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма СЗВ-М на восстановленного по суду работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 28.02.2023 N 04АП-6953/2022 по делу N А19-20635/2022
Требование: О взыскании ущерба в виде излишней выплаты трудовой пенсии.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Как верно указано судом первой инстанции, предоставление дополнительных сведений в отношении восстановленного работника с пометкой "дополняющая" само по себе не свидетельствует о допущенных работодателем нарушениях в части полноты представленных сведений по форме СЗВ-М, оплата вынужденного прогула на основании судебного акта суда общей юрисдикции не может свидетельствовать о нарушении работодателем сроков предоставления полных сведений в Отделение Пенсионного фонда о Пестрякове О.В., как о работающем пенсионере. Поскольку объективная возможность предоставления данных сведений отсутствовала.
Требование: О взыскании ущерба в виде излишней выплаты трудовой пенсии.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Как верно указано судом первой инстанции, предоставление дополнительных сведений в отношении восстановленного работника с пометкой "дополняющая" само по себе не свидетельствует о допущенных работодателем нарушениях в части полноты представленных сведений по форме СЗВ-М, оплата вынужденного прогула на основании судебного акта суда общей юрисдикции не может свидетельствовать о нарушении работодателем сроков предоставления полных сведений в Отделение Пенсионного фонда о Пестрякове О.В., как о работающем пенсионере. Поскольку объективная возможность предоставления данных сведений отсутствовала.
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.06.2023 N 19АП-187/2023 по делу N А35-3669/2022
Требование: О взыскании убытков, понесенных в связи с несвоевременным представлением сведений индивидуального персонифицированного учета.
Решение: В удовлетворении требования отказано.При этом суд также указал, что предоставление дополнительных сведений в отношении восстановленного работника по форме "дополняющей" само по себе не свидетельствует о допущенных учреждением нарушениях в части полноты представленных сведений по форме СЗВ-М с учетом приведенных выше фактических обстоятельств дела.
Требование: О взыскании убытков, понесенных в связи с несвоевременным представлением сведений индивидуального персонифицированного учета.
Решение: В удовлетворении требования отказано.При этом суд также указал, что предоставление дополнительных сведений в отношении восстановленного работника по форме "дополняющей" само по себе не свидетельствует о допущенных учреждением нарушениях в части полноты представленных сведений по форме СЗВ-М с учетом приведенных выше фактических обстоятельств дела.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какую ответственность влечет подача корректирующей формы СЗВ-М за прошлый период в отношении восстановленного на работе через суд работника? Можно ли ее избежать?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Какую ответственность влечет подача корректирующей формы СЗВ-М за прошлый период в отношении восстановленного на работе через суд работника? Можно ли ее избежать?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Какую ответственность влечет подача корректирующей формы СЗВ-М за прошлый период в отношении восстановленного на работе через суд работника? Можно ли ее избежать?
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 10 по 14 января 2022 года"СЗВ-М скорректировали после восстановления сотрудника на работе, суд не нашел оснований для штрафа
Нормативные акты
Обзор: "Судебные споры зимы 2021 - 2022 года, которые могут заинтересовать бухгалтера"
(КонсультантПлюс, 2022)- Если форму дополнили после истечения сроков сдачи СЗВ-М и исправления недочетов, поскольку сотрудника восстановили на работе по суду, штрафа быть не должно. Так решил АС Уральского округа.
(КонсультантПлюс, 2022)- Если форму дополнили после истечения сроков сдачи СЗВ-М и исправления недочетов, поскольку сотрудника восстановили на работе по суду, штрафа быть не должно. Так решил АС Уральского округа.