Форма п-2 квартальная инструкция по заполнению 2019

Подборка наиболее важных документов по запросу Форма п-2 квартальная инструкция по заполнению 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)
Однако при применении УСН такого минуса нет, поэтому организации-"упрощенцы" вполне могут упростить себе бухучет, воспользовавшись положениями п. 2 ФСБУ 5/2019.

Нормативные акты

Решение Ульяновского УФАС России от 29.07.2020 по делу N 073/07/3.4-389/2020
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на действия закупочной комиссии, отклонившей его заявку на основании указания неточных характеристик (дата изготовления) поставляемого товара, при этом в инструкции по заполнению заявки не указывается, что форма описания поставляемого товара должна содержать точную дату изготовления продукции; не установлены иные критерии и требования к запрашиваемой информации; в форме описания поставляемого товара Заявитель указал дату изготовления продукции не ранее 4 квартала 2019 года; считает, что действия комиссии ограничивают количество участников запроса предложений, противоречат п. 2 ч. 1 ст. 3 Закона о закупках и нарушают ч. 6 ст. 3, п. 9 ч. 10 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу необоснованной.
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
<Письмо> ФНС России от 17.06.2021 N БС-4-11/8511@
<По вопросу отражения вновь созданной организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, сведений о среднесписочной численности работников в расчете по страховым взносам>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 26.02.2021 N 03-15-07/13523)
Из совокупного анализа положений пунктов 79.6, 79.9 и 79.10 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4, N П-5(м), утвержденных приказом Росстата от 27.11.2019 N 711, следует, что если организация вновь создана и в связи с этим работала неполный квартал (год), то среднесписочная численность работников за этот квартал (год) определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы в этом квартале (году) и деления полученной суммы на 3 (12 соответственно).