Финансовый директор

Подборка наиболее важных документов по запросу Финансовый директор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Финансовый директор

Судебная практика: Финансовый директор

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 57 "Содержание трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, ссылаясь на ст. ст. 57, 77, 80, 135, 164, 178 ТК РФ, пришел к выводу о том, что включение в трудовой договор, заключенный с работницей (истцом), условия о выплате ей выходного пособия не ниже трехкратного размера месячного оклада при увольнении по инициативе работника противоречило требованиям действующего трудового законодательства, поскольку данная выплата не относится к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника по собственной инициативе. Как разъяснил суд, спорная выплата не нарушала права истца на гарантированное вознаграждение за труд в рамках ст. 129 ТК РФ, носила по существу произвольный характер, а условие в трудовом договоре о ее выплате при увольнении работника по его инициативе не свидетельствовало об обоснованности и разумности его включения в трудовой договор. Кроме того, требуемая истцом компенсация в силу ст. 178 ТК РФ не являлась выходным пособием, направленным на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. Условие в трудовом договоре о выплате выходного пособия при увольнении по собственному желанию по существу является возложением на организацию негарантированных обязательств на будущее время, то есть на то время, когда финансовый директор уже не будет нести ответственность за финансовое состояние организации и ее имущественное положение и когда ответственность за финансово-хозяйственную деятельность будет возложена на новое руководство.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд отказал в удовлетворении требований общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании незаконными и отмене решений Фонда об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения и о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Как указал суд, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. В данном случае на основании трудового договора застрахованное лицо принято в общество на должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам, указанная должность введена в штатное расписание общества за непродолжительный период времени до приема на работу застрахованного лица. При этом согласно должностной инструкции заместителя генерального директора по экономическим вопросам на указанную должность назначается лицо, имеющее стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет, однако согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке застрахованного лица, стаж работы указанного лица на руководящей должности финансового директора составляет 4 года. Таким образом, в данном случае общество не подтвердило надлежащим образом наличие реальных трудовых отношений с застрахованным лицом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Финансовый директор

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаНа заседании совета директоров Общества, состоявшемся 12.12.2014, приняли участие Алексеев В.Л., Ермошкин Н.П., Калиновский С.А., Кухтов В.А. и Романова Е.В. В повестку дня заседания совета директоров, состоящую из двух вопросов, включен вопрос об итогах финансовой деятельности ОАО "Электроприбор" за 11 месяцев 2014 года и премировании генерального директора и работников Общества. По данному вопросу принято решение: информацию финансового директора ОАО "Электроприбор" Калиновского С.А. об итогах финансовой деятельности ОАО "Электроприбор" за 11 месяцев 2014 года принять к сведению; премировать генерального директора по итогам работы за 11 месяцев 2014 года в размере 10 миллионов рублей; поручить генеральному директору по итогам работы за 11 месяцев 2014 года премировать работников ОАО "Электроприбор", внесших значительный вклад в успехи предприятия, на общую сумму - 40 миллионов рублей (итоги голосования: "ЗА" - 4, "ПРОТИВ" - 1, "ВОЗДЕРЖАЛОСЬ" - 0).

Нормативные акты: Финансовый директор